为进一步提升班组建设管理水平，提高班组长带领队伍的能力，展示班组长的水平和风采，6月7日下午，二号球友会网页版,球友会（中国）组织召开2021年班组长座谈会暨2020年度“金牌班组长”“优秀班组长”表彰会，该矿党委副书记、工会主席王朝阳、各基层支部书记、工会主席及班组长代表共50余人参加了会议。

会上，二号球友会网页版,球友会（中国）30余名班组长代表分别结合班组工作特点，畅所欲言，谈感想、讲体会、查问题、讲不足，并就如何进一步深化班组安全管理，人才培养、技术创新，优化工艺等方面进行了交流。

“我认为执行好各项安全规章制度、落实隐患排查、合理分工、明确职责，才能杜绝安全事故的发生，提高生产正规循环率。”

“我们应该首先要着重于人才培养，班组长应该带领工友刻苦学习，钻研技术，言传身教，努力让班组成员成为行家里手和技术能手。其次要做到亲情管理，职工在生活中遇到困难，第一知情人就是班长，我们要做职工心目中的坚强后盾，这样职工在工作中才能尽心尽力，保证安全生产。”

“班组人多，班组长一定要有一个包容的心态，才能把班组建设成一个团结和谐、战斗力强的班组。”

座谈会上，每个班组长都把自己带领队伍的亮点、特色、绝招亮了出来，一句句对班组建设的想法让整个座谈会的氛围不断“升温”。

会上，该矿党委副书记、工会主席王朝阳和班组长们不断地展开交流互动，“你对班组执行力的提升有什么措施？”“你是怎么做到敢于管理的？”“班组长应该多换位思考……”整个会场氛围浓厚而热烈，朴实的语言、真实的感受，每位班组长的好经验、好做法，让与会人员受益匪浅。

讨论结束后，该矿党委副书记、工会主席王朝阳鼓励班组长要做好安全生产、勇于担当、建言献策、公平公正、技能传承、规范操作的排头兵，不断提升自身素质，多发现员工的长处，关爱员工，在实践中不断摸索带领班组团队的新方法，切实发挥好“兵头将尾”和“头雁效应”作用，为矿井高质量发展献计献力。

会议对该矿2020年度在班组建设工作中表现突出的6名“金牌班组长”、12名“优秀班组长”进行了表彰。（张殿权）