“全员签名、安全宣誓、安全知识进区队、进班组、事故案例警示教育展播、安全知识宣传氛围营造……”这是瑞能煤业6月份第一周开展的“安全生产月”活动记录单。

今年以来，为进一步落实安全生产主体责任，规范职工操作行为，有效遏制不安全行为的发生，该公司认真筹备、精心谋划，紧密围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，通过教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示等宣传教育活动，有力推动全员树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，防范化解各类安全风险，以扎实有效的举措，为实现“时间过半、任务过半”奠定安全基础，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。

“安全程度是否提高、安全环境是否改善、安全隐患是否根除、安全治理是否有效”是检验矿井各类隐患治理的试金石，“注重隐患治理实效，严禁排查流于形式”一直是该公司隐患排查治理的“硬核标准”。

“隐患排查治理不是落在纸上，而是要落实在现场，落实在行动上，党员干部要带头深入基层、深入一线，实地查问题、找隐患、定措施，持续推进‘四治理一优化’与‘NOSA’安健环管理体系融合建设，切实将隐患消灭在‘萌芽’状态。”这是该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇在近期安全办公会上对矿井安全生产管理工作提出的具体要求。

据悉，该公司始终坚持严字当头、细微着手、实处发力，全力提高矿井安全管理能力，并要求各生产部门、区队严格按照新版《球友会网页版,球友会（中国）安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》，常态化开展事故隐患排查活动，紧盯机电、通风、水害、顶板、运输等薄弱环节，发挥各专业技术人员、安全包保人员的作用，形成了处处留心查隐患、层层压实抓责任、条条整改严落实，保证了作业区域隐患动态“清零”。

“在场的每一个人都是家里的顶梁柱，所以我们一定要对自己的安全负责任，这也是对全家人的负责，我希望我分享的事故案例，能给矿工兄弟们带来些许感触，谢谢大家。”在瑞能煤业事故案例学习活动现场，该公司综采队职工张雷讲述了自己身边的事故案例。

为教育引导广大干部职工立足岗位认真贯彻落实安全法、安全规程提高安全生产意识，自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”，进一步增强安全工作的自觉性、主动性。该公司要求广大干部职工把身边人、身边事当作一面镜子，让其在区队班前会上现身说法，还原、分析各类现场违章行为，并视违章的个人、联保、管理等原因进行剖析，谈感受、谈教训，用身边事警示身边人，真正做到警钟长鸣、警示高悬，让“想安全、会安全、能安全”成为广大干部职工的自觉行动。

“隐患就是事故、质量就是生命、依法就是底线。”该公司紧紧围绕“生产系统、矿井灾害、设备设施、制度流程、特种作业人员”等重点领域，严查薄弱环节、薄弱人物、薄弱地点、薄弱时间、薄弱流程，严格落实隐患治理层级责任，构建了更加高效的隐患排查落实体系，营造了“时时、处处、事事、人人”保安全的良好氛围，以“快马扬鞭”的精神状态全力推动安全生产管理工作稳步向前，不断为矿井安全生产管理“提档加码”。（马腾）