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瑞能煤业:昂首入新局 交出“中考”满意答卷

发布时间:2021-07-27 21:29:40 作者:王惠军

今年上半年,瑞能煤业全面贯彻落实矿业公司部署决策,深化“五个创新”谋篇布局,瞄准安全环保、疫情防控、生产组织、经营管理、技改提能、队伍建设等各项工作,凝心聚力,协同奋进,奋力推动矿业公司追赶超越新篇章,圆满完成各项经营指标,交出了一份靓丽的“中考”成绩单。

安全管理吹响高质量发展“号角”

“牢固树立安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其视作无关痛痒的事,要针对矿井各项工作,层层压实责任,强化风险防控,从根本上消除事故隐患,杜绝不安全事故的发生。”在今年“安全生产月暨百日安全生产大行动”启动仪式上,该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇对安全工作提出了新要求。

今年以来,瑞能煤业认真贯彻落实矿业公司各项决策部署,持续深化“四治理一优化”,全面推进NOSA安健环体系建设,强化全员素质提升,狠抓现场安全管控,不断夯实安全基础管理,保持了安全生产形势持续向好。

安全管理抓住了“人”的因素,就是抓住了核心和关键。

当笔者了解生产现场安全管理工作时,该公司安全监察部负责人贾继平这样说到:“严格落实‘四员两长’和‘三三整理’安全确认制,常态化开展班前、班中、班后对职工精神状态、设备设施、作业环境、文明生产等方面的安全检查确认,结合标准化安全风险辨识评估‘1+4’工作模式及NOSA风险预控要求,开展‘一周双检’、干部式走动管理及‘零点行动’,为矿井安全生产提供了坚实的基础保障。”

理念是行动的先导,是企业管理的精髓,决定了企业为何发展,怎样发展的思路。

说到安全管理,综采队队长范俊义道出了他的“安全经”,“每天从班前会开始,安全预想、安全确认、每日一题、一问、一考,一案例,让职工通过学习,养成良好行为习惯,提升岗位自主安全管理能力,确保安全生产。”

截止6月底,安全生产形势平稳。

瘦身强体打响降本增效“算盘”

轻装上阵才能走得更远,良性管理才会有好的效果。为降低生产成本,该公司牢固树立‘过紧日子’的思想,在成本上精打细算、挖潜上精雕细琢、生产上精耕细作,相继下发了《修旧利废管理办法》《设备修理管理办法》《配件管理办法》等制度,进一步加强成本管控,实现降本增效637.75余万元。

谈起“挖潜增效”材料管控工作,该公司物资供应部部长潘龙说:“我们每天将各生产区队材料消耗情况在公司QQ群进行通报,并建立台账进行汇总,月末统一核算考核。同时,对材料计划审批、领用制度不断完善,坚持修旧利废,交旧领新,办公用品的领用由公司领导亲自审核,硒鼓、饮水机、打印机等价值较大的办公用品实行交旧领新制度,着力将材料管控到最低。”

据了解,为牢固树立“省下的就是赚到的”节约理念,该公司将节支降耗指标、责任层层分解到各区队、班组,明确每道工序、每个环节的具体步骤,做到环环相扣、层层落实,把降本挖潜工作做实做细。

“以前为赶生产进度,使用材料都‘大手大脚”,现在将材料分摊到班组,根据材料用量多少直接纳入本班组当月考核中,今年我们队上自行维修的采煤机,刮板输送机,转载机、胶带运输机、液压支架等设备,就能节约人工费31.55万元,不算不知道,一算吓一跳。”综采队材料员尚生利说。

为使降本增效工作入脑入心,该公司进一步深入开展小改造、小革新等“五小”创新活动,深挖内部潜力、全面节能降耗。今年1-6月份,该公司修旧利废、回收复用实现经济效益48.5万元,完成“五小”创新项目16项,真正形成了“矿山无废品”的格局。

党建引领奏响奋进“乐章”

今年以来,瑞能煤业积极探索“党建+3+X”新模式,扎实开展党支部标准化建设工作,统筹做好党建、队伍建设等工作,为企业高质量发展助添“红色动能”。

该公司党委书记卫庆华这样要求党员干部:“广大党员干部学习党史,不仅要全面学,更要学精、学细,不断提升党性修养,将党的光辉历史、伟大精神化为干事创业的不竭动力,为企业发展多做贡献。”

为营造浓厚的学习氛围,该公司组织7个党支部打造“红色文化”造型90余件,让广大党员职工在耳濡目染中凝聚发展力量。在倾力打造红色文化氛围的同时,该公司组织党员开展了“党课,我来讲”“微朗读”“微分享”“微故事”等多种形式的学习,将课堂“搬”到矿区的各个“红色阵地”进行现场授课,为大家解读党的理论、党的发展、党的历史。

“井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山,每次来缅怀革命先烈,思想都受到洗礼,心灵都产生触动……”随着清晨的第一缕阳光,由瑞能煤业党员的诵读声回荡在矿区上空。

“之前在矿区,目光所及就有一处‘红色文化’造型,现在矿上组织党员诵读后,当我们走在矿区,听着党员们的诵读,耳朵同样也浸染在‘红色知识’的海洋中,真正做到了耳濡目染。”机电队党支部书记聂春林对公司开设的诵读栏目赞不绝口。

为持续推进党史学习教育深入开展,把职工家属关心的事落到实处,该公司用实际行动解民忧、顺民意、纾民情,提升职工家属幸福指数。截止目前,已完成停车场改造,矿区主干道铺设沥青,单身楼、综合楼外部墙体粉刷,修建中心广场至煤场栈桥等6件实事。(王惠军)

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