8月12日下午，公司人力资源部党支部在二楼会议室召开党史学习教育专题组织生活会。公司党委副书记、总经理王鹏飞以一名普通党员的身份参加了会议，公司党史学习教育领导小组办公室主任、公司总政工师、党委工作部部长赵应升同志到会指导。

王鹏飞同志与全体党员分享交流了党史学习教育心得体会，并以六个“深入领会”为重点，为全体党员讲授了一堂生动的党课。

谈到如何进一步做好人力资源工作，王鹏飞同志表示，一是要打破传统工作思路，准确把握新时代人力资源管理新理念，探索新形势下人力资源配置优化模式；二是要做好人力资源基础工作，重点把握提高劳动工效的关键，努力实现人力资源配置最佳效果；三是要加强安全管理培训，持续提高培训的实效性，强化职工对灾害的认识，形成全员参与灾害治理的良好氛围；四是要不断加强支部党建工作，强化人的意识管理，引导职工爱岗爱企，以党建为引领，凝心聚力推动公司高质量发展。

赵应升同志对会议召开情况进行了点评，认为此次专题组织生活会准备充分、程序规范、内容丰富、重点突出、富有收获，剖析问题深刻全面，开展批评诚恳严肃，是一次高质量的组织生活会。

人力资源部党支部书记魏军刚同志通报了此次专题组织生活会准备工作情况，报告了党史学习教育开展情况，总结了上半年党支部工作开展情况，特别是“我为群众办实事”方面的成绩，通报了党支部委员会检视问题情况。

全体党员本着对同志、对自己高度负责的态度，盘点学习收获，认真查摆问题，深刻剖析根源，自我批评深入到位，相互批评开诚布公，真正达到了找准问题、提高认识、增强团结的目的。

会上，全体党员观看了红色影片《黄继光》视频片段，重温入党誓词。（徐泳铎 李向楠）