新《安全生产法》自2021年9月1日起施行，建安公司“三措并举”深入开展新《安全生产法》的学习宣传和贯彻落实活动。

做表率，争做学法典范

该公司领导干部充分发挥党员先锋模范作用，带头学法，深刻领会和掌握新《安全生产法》的基本精神和主要内容，真正做到融会贯通，掌握实质。

9月13日上午，该公司开展了新《安全生产法》专题培训，会上通过对比前后两部法律的异同，加强对新《安全生产法》确立的新制度、新内容、新罚则的学习和理解，确保各项制度得到不折不扣地贯彻执行。

重一线，狠抓班组培训

为进一步树牢各班组安全生产法制观念，提升安全生产管理水平，夯实安全生产基础，该公司要求各项目经理在项目部开展新安全生产法教育培训会。培训会主要围绕新《安全生产法》的理念、亮点和责任三个方面，结合近年来该公司安全生产日常管理状况，对新《安全生产法》的内容进行解读。

新出台的《安全生产法》体现在安全生产上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。这就要求在生产中要形成积极向上的“安全文化”氛围，将安全生产工作放到自己的职业价值中去，使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防，互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚，把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

此次该公司管理人员及施工人员共计200余人参加了培训。通过培训，增强了从业人员安全生产的责任心和积极性，织密扎牢了安全风险防护网。

夯实基础，提升安全管理水平

提升企业的本质安全水平，是贯彻落实“新安法”的根本目的。近年来，该公司始终全面落实企业安全生产主体责任，牢固树立“人民至上、生命至上、安全发展”的理念，采取有力措施，不断提升安全管理水平。
   在做好新《安全生产法》宣传的同时，该公司还结合工作实际健全完善责任体系、制度办法，明确安全生产责任人，把安全责任细化分解到人、到岗，有效落实全员安全生产责任；同时组织修编公司安全管理办法、安全生产责任制等制度文件，形成安全风险管理、隐患排查整治和应急管理三大类制度体系，确保安全管理工作有据可依。

下一步，建安公司将深入贯彻落实新《安全生产法》要求，压紧压实各级安全生产责任，落实落细各项工作措施，不断提升安全生产治理能力，真正做到防患未然，确保安全生产长治久安。（刘烨）