11月5日，公司纪委书记马玉军深入煤电实业公司检查指导工作，公司纪委监察室和煤电实业公司相关领导陪同。

马玉军先后参观了该公司廉政文化室、谈话室、党员活动室等廉政文化阵地，重点对“5+6”廉政文化创建与服务中心工作深度融合实践方面进行了详细了解，听取了智慧纪检平台创建、常态化运行情况，现场就纪检部门如何聚焦主责主业，找准角色定位，通过智慧纪检平台发挥好监督作用进行了指导。

马玉军指出，智慧纪检平台是落实好“制度+科技+文化”廉政风险管控的重要载体，更是落实“转职能、转方式、转作风”的重要途径之一，要充分发挥好平台的线上实时监督功能，模块流程务必要合规，流程资料务必要完备，亮权示险践诺务必要完整。

针对下一步如何做好党风廉政建设工作，马玉军要求：一是要持续深化“5+6”廉政文化示范点的创建工作，遵循“一支部一特色、分项逐步推进、综合示范引领”的工作思路，稳步推进单项示范点创建工作，强化动态考核，发挥典型示范的引领作用，不断拓展廉政文化示范点创建工作的覆盖面。二是按照公司“24534”智慧纪检监察新模式框架要求，运行好智慧纪检平台，实现专责监督与部门业务深度融合，推动党风廉政“一岗双责”落实落地，通过对关键岗位、重点人员进行事前提醒预警，事中跟踪监督再提醒，事后评价、结果应用，实现专责监督与中心工作深度融合，实现纪检监察工作方式的变革创新。三是规范运行好智慧纪检平台，落实好《智慧纪检监察平台运行考核办法》，每月定期对智慧纪检监察平台各项数据进行统计，发现问题及时预警，将问题消灭在萌芽状态，从而实现教育提醒经常化、流程监督信息化、预警处置实时化、权力行使透明化的“四化”效果，充分发挥智慧纪检监察平台的精准监督作用。（周丛艳 杨博）