11月26日，球友会网页版党委副书记、纪委书记王海帆带领党风廉政建设第三检查考核组，对公司2021年度党风廉政建设责任制落实情况进行考核。

公司领导班子成员，各部门负责人及基层单位党政负责人、职工代表70余人参加了汇报会，会议由王海帆主持。

在考核汇上，王海帆首先就检查考核的内容、方式、纪律等情况向与会人员作了说明。他要求考核组人员严格对照检查考核工作要求，通过听取汇报、查阅资料、民主测评、征集意见等方式，客观公正地对被检单位党风廉政建设责任制落实情况作出考核评价。

结合公司党风廉政建设工作，王海帆对公司贯彻落实党风廉政建设责任制开展的系列工作、取得的成效成果给予了充分肯定。他指出，公司党委在落实2021年党风廉政建设责任上呈现出五个特点：一是齐发力，坚持把党风廉政建设与安全、生产、经营管理工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，全面压实了党委主体责任；二是同担当，建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设领导体制机制；三是善作为，全力支持纪委履行监督职责，协调解决重大问题；四是有提升，强化党员干部政治理论学习，突出廉政教育，做实抓牢廉政文化精品工程建设，取得了优异成绩；五是见成效，在系列问题整改上明确任务清单，制定整改措施，规定了整改完成时限，确保了专项整改工作深入推进，做到了用制度管权，管人，管事。

公司纪委积极适应纪检监察工作形势与改革任务，认真履行了监督责任，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，“一岗双责”监督形成常态化，深度融合开展“1263”家风建设工作，监督执纪工作水平不断提升，切实发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，为黄陵矿业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

公司党委书记、董事长雷贵生代表公司党委从坚持全面从严治党，在责任落实上出实招；坚持教育先行，在廉政文化建设上用实力；坚持机制创新，在干部管理上施实策；坚持重心下移，在监督执纪上做实功；坚持精准施策，在内控治理上见实效等五个方面，对2021年度党委履行党风廉政建设主体责任落实情况做了详细汇报，并分析了工作中存在的问题和不足，同时就落实全面从严治党管党责任；坚定理想信念，强化思想理论武装；加大对纪委监督执纪问责的支持力度；深入推进“5+6”廉政文化建设四个方面提出了今后的努力方向和工作思路。

公司纪委书记马玉军从聚焦责任清单，推进“两个责任”协同贯通；聚力廉政文化精品建设，深化反腐倡廉宣教工作；扎实推进“德润三秦”家风建设，营造风清气正发展氛围；持续创新智慧纪检新模式，推进廉洁风险防控提质升级；强化监督执纪问责，坚持严管厚爱并举；深化实践能力提升，加强干部队伍建设等六个方面，全面汇报了2021年度纪委党风廉政建设监督责任落实情况。

考核汇报前，考核组通过座谈交流、民主测评等形式，详细了解了公司党风廉政建设责任制落实情况，征集了干部职工代表的意见和建议，并认真查阅了相关基础资料，对有关工作情况进行了现场指导。

据了解，为全面了解公司党风廉政建设责任制落实情况，考核组将检查考核延伸到三级单位，对一号球友会（中国）落实党风廉政建设责任制与两个责任、落实中央八项规定精神纠治“四风”等方面进行了检查，并深入该矿廉政文化教育展厅、综采一队等现场了解了“16844”家风建设工作法、廉政文化进区队示范点创建工作方面取得的成效，对该矿党风廉政建设责任制落实完成情况进行了现场考核。（张波 宁亚平 陈博文）