截止12月12日，笔者从机电公司电力调度获悉，该公司已实现连续安全供电5460天，安全供电记录再创新高。

近年来，黄陵矿业机电公司坚持以“供电安全到分秒”为工作目标，对标国家电网工作标准，大力引进智能化设备，创新安全管理新模式，扎实开展供电基础提升行动，为“智慧矿区”建设提供可靠的供电安全保障。

智能引领提质增效

“候庄35千伏变电站10千伏瓦斯Ⅰ回（1019）开关冷备转运行，开始操作。”12月9日，在机电公司电力调度室，值班人员进行“一键顺控”远程操作，远在60公里外的变电站高压手车实现远程倒闸操作，这是该公司打造智能供电的一个缩影。

近年来，机电公司以“四化建设”为遵循，以“智能引领”为主基调，引入AI（人工智能）技术设备，构建供电设备全面感知、动态预测、协同控制的人机环三维度球友会网页版,球友会（中国）电网AI管理体系。在老旧变电站改造过程中全面应用更先进、可靠、环保的集成化智能系统，实现电网自动控制、智能调节、远程监控和协同互动等功能，避免了操作人员与供电设备直接接触引发安全事故。

特别是在今年完成的西峪110千伏变电站增容改造工作中，为主变压器配置了油色谱在线监测装置及光纤测温装置，可通过故障专家系统提早预报设备故障信息，避免设备事故，减少重大损失。同时还应用了领先的电动刀闸机构，首次采用管状母线以及注氮灭火装置，进一步提升了电网的稳定性和可靠性。

创新管理促安固本

“NOSA安健环风险提示，您已进入作业区域，请正确佩戴安全帽。”12月13日，该公司鲁寺110千伏变电站值班员崔涛未正确配戴安全帽进入10千伏室，智能语音安全监测系统识别不安全行为后开启了隔空报警。

近年来，机电公司深入推进人的安全行为治理，全面推行NOSA安健环体系建设，构建了“制度+现场+科技”的安全管理模式，营造了人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的良好安健环氛围。

特别是在今年7月份顺利通过NOSA安健环管理体系建设三星评审后，该公司从严从实落实NOSA安健环管理理念，从人、机、物、环、管五个方面对生产系统及作业现场进行优化整改，不断发挥人机功效管理作用。

“每当设备有所变动，都必须更新大量的信息，打印、张贴设备标签，工作量大而且及时性得不到保障。”该公司副经理李宏刚说，机电公司8座变电站和10余座高压配电室，由于数量大、分布广的性质给日常设备信息更新和维护检修带来一定困难。

为此，该公司为每台设备对应建立一个二维码，需要查阅时设备信息时只需用微信扫一扫，就能看到设备的参数、试验数据、检修记录以及故障异常处理信息。使用过程中还可不断添加点检、维修、保养等动态信息。

夯实安全供电基础

为全面夯实供电系统基础，该公司不断加大线路巡查、设备检修、人员素质提升三大基础工程。

该公司对照国网公司安全生产标准化要求，扎实开展供电专项整治活动，开展常态化领导班子带队巡视供电线路活动，建立隐患台账，按照问题整改有措施、有时限、有责任人的原则加大输电线路隐患排查整改力度，确保线路安全运行。同时以每年春季预防性试验、秋季检修、日常维护为抓手，狠抓供电设备安全大排查，保障供电设备安全运行。

做足了设备和线路的文章后，该公司通过强化人员培训，全面提升职工业务水平。各班组通过集中培训、自主学习、“每日一题”、“每周一讲”、“每月一考”及师带徒等活动，加强对安全规程、事故案例、应知应会等内容学习，不间断提升职工理论知识。开展岗位练兵和技术比武，全面校验理论学习成果，进一步提升职工技能操作水平。（屈伟）