回望2021年，这是不平凡的一年，对煤电实业公司更是创新驱动发展，推动高质量发展的一年。

筑牢安全防火墙

2021年，有成长、有突破、有收获，煤电人一次次用行动交出安全“满分”答卷。

根据后勤企业的特点，该公司开展了天然气安全使用、电动车违规充电、食品安全、高空坠物等专项检查，不断强化人的安全行为治理，不断巩固安全管理成果，重点对临山、滑坡地带进行防汛管理，针对苍村小区特殊的地理位置，该公司组织职工拆除违建棚25间，抢修清理道路7处，安置受灾人员120人，切实保障群众的生命财产安全，有效提高全员安全意识。

凡事预则立，不预则废。2021年，煤电实业公司深化NOSA安健环管理体系，充分对标学习先进经验，结合自身发展特点，将收集整理的相关法律法规、行业标准、安全标识、职业危害告知标准及隐患排查图解等7项内容装订成册，并作为该公司培训学习的资料，重新修订NOSA安健环管理制度49个，新增各类安健环风险提示2096个，不断丰富优化现行安全管理体系，并顺利通过NOSA安健环管理二星级评审。

科技创新促发展

“井口水处理斜管沉淀池排泥系统”“新型建筑施工防尘装置”“提升泵变频启动器”......煤电实业公司深入开展科技创新。该公司修订完善了《科技工作考核管理办法》《科研项目管理办法》等管理制度，积极开展“科技创新宣传教育”活动，充分利用宣传栏、LED、网站等宣传手段，开展科技讲座16次，学习对标6次，极大提高了干部职工技术创新水平和积极性。

以创新为公司发展注入动能，针对两台55KW污水提升泵运行中会出现无法控制系统水量、能耗过大，并易烧坏电机等缺点，该公司通过理论计算、试验观测、数值模拟等多元化研究手段，对两台设备进行了技术改造。该设备在该项目实施后，随着井下水处理站的正常运行，效果显著，不仅减少了能耗，提高了设备的运行能力，更是为公司节约成本近万元。

近两年来，该公司获得国家专利1项，优秀科技成果达到55项，并在矿业公司第七届科技大会上，荣获“五小”创新成果一等奖1项，优秀奖3项。

党建引领聚合力

今年以来，煤电实业公司紧紧围绕年度目标任务，以强化功能、服务群众为重点，坚持突出特色、开拓创新、注重实效的原则，积极推进党建工作，实现了党建与后勤工作相融互动。

该公司持续深化“党建+3+X”的工作模式，在党支部标准化建设的基础上，按照“融入中心、入管理、发挥作用”的原则，通过服务型党组织的建设，积极提升后勤服务品质，荣获先进基层党组织称号。依托“党员示范岗”“党员责任区”等载体，进一步促进了党务与中心工作的深度融合，形成了“一支部一特色”的后勤党建亮点，其下属5个党支部均已达标，其中该公司公寓餐饮党支部晋升一档。

该公司积极开展主题宣讲、微党课、道德讲堂系列活动，并贯穿党史学习教育全过程。同时，该公司积极探索党建工作新模式，紧盯职工群众所急所盼，制定“我为群众办实事”实践活动工作方案，妥善解决了三号风井职工的就餐住宿问题、为职工代购水电、收发快递、设立义务投放点等七项内容。将职工力量拧成一股绳，通过一项项为民行动，架起职工群众“幸福桥”，不断提升了职工群众的满意度。

煤电实业公司将赓续后勤人同舟共济、团结合作的精神，不畏风浪、砥砺前行、勇往直前，创造更加灿烂的辉煌！