星霜荏苒，居诸不息。2022年的第一缕阳光即将洒向大地，新的征程已经开启。

2021年，是“十四五”开局之年，也是公司高质量发展进程中具有重要意义的一年。

回望2021，黄陵矿业公司积极主动落实黄陵矿业“创新发展年”各项决策部署，沉着应对复杂多变的行业局势，构建新发展格局迈出新步伐，高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局。

这一年，公司党委全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，明确“党建+3+智慧电厂”模式，以开展党史学习教育、支部标准化建设以及 “我为群众办实事”实践活动为有力抓手，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和党组织的坚强战斗堡垒作用，为创新发展提供了坚强政治保证。

这一年，公司始终坚持“红线意识，底线思维”，将NOSA与人的行为治理等工作的深度融合，持续推进安全生产标准化建设，严抓严管严控，不断夯实安全基础，严格落实各项环保标准，环保设备超前维护保养，始终保持良好的运行状态，全年环保达标，安全环保始终保持稳定。

这一年，公司全体员工面对全国能源保供的严峻形势、新冠肺炎疫情、洪涝灾害等复杂局面，攻坚克难、变压力为动力，坚决扛起电力供应责任，经受住了考验，收货了温暖。

这一年，公司以黄陵矿业“智慧矿区”建设为引领，全力打造黄陵特色“智慧电厂”品牌。自主成功试点“无人值守化学水处理全自动制水系统”，建成了智慧仓储管理系统、物料智能化管控系统以及锅炉燃烧效率飞灰固定碳智能机器人在线监测系统，推行“二维码”点检。实现了锅炉用水一键启停，仓库管理过程和锅炉飞灰含碳量监测更加高效、精准，巡检效能大幅提高。在国内物料智能化领域,首次实现多种物料“采制输存化”全过程智能化无人管控,年节约生产成本约700万元，“减人提效、精准操作、安全稳定、降本增效”效果明显。

这一年，公司全力构建“选才、育才、用才、储才”一体化的人才培养机制，对250名职工进行职业技能等级评价，对46名职工进行了岗位资格认证晋升。全年完成 “给水精准加氨”等5项自主科技项目，对外发表论文57篇、收集五小成果156项，获得专利8项。全年完成科技项目6项，全部通过验收，荣获矿业公司第七届人才科技大会“科技工作先进单位”，逐步显现了人才队伍建设的成效。

这一年，功劳簿上，琳琅满目，满满当当。

发电超30亿度，提前28天完成全年发电目标。

NOSA安健环管理顺利通过四星级评定，成为球友会网页版,球友会（中国）电力板块首家实现四星级标准的电厂。

三期1号机首次获得全国同类型“5A级优胜机组”、2号机组首次获得“3A级优胜机组”,两台300MW机组首次双双跨入全国同类型优胜机组行列。

在全国碳市场首个履约周期内实现100%履约。

荣获2020年度“黄陵县文明单位”称号，精神文明建设工作迈上了新台阶。

在国内物料智能化领域,首次实现多种物料“采制输存化”全过程智能化无人管控,年节约生产成本约700万元。

关停一期2×15MW机组，淘汰落后产能。

高质量完成三期2号机组进自2015年投运以来的首次A级检修。

一切过往，皆为序章。

2022年，是公司“十四五”高质量发展承上启下的重要一年。站在新起点，展望新征程，挑战与机遇并存，每一名矸电人都是主角。

奋斗，永不停歇。（史灏）