4月19日，公司召开2021年度工程系列初中级专业技术职称评审会。公司总工程师、工程系列中级职称评审委员会主任李团结，相关专业评委、公司人力资源部及纪委监察室人员参加会议。公司副总经济师、人力资源部经理魏军刚主持会议。

针对如何做好职称工作，李团结强调，一是要充分认识职称改革工作的重要意义，把职称改革工作作为解决制约人才发展的体制性、结构性、素质性矛盾的重要抓手，不断深化职称改革。二是要不断提高职称评审工作质量。要准确把握评审标准，规范工作程序，坚守客观公正原则，认真履行评审职责，高水平、高质量推进职称评审工作。三是要大力推动专业技术人才培养工作，坚持人才评价与人才培养使用有效衔接，培养锻造规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的技术人才队伍，全面激发专业技术人才活力，以高质量人才队伍助力公司高质量发展。

评审会上，公司职称改革办公室对2021年度工程系列职称申报情况进行了介绍，学习了《工程系列专业技术职称评审聘任管理办法》等相关文件。评审组从参评人员任职资格、专业技术能力、工作业绩等各方面对参评人员进行综合评定，最终126名具备相应专业技术任职资格的参评人员拟通过评审，充实和增强了公司工程技术人才力量。

公司纪委全程进行监督，确保了职称评审工作的公平公正。（徐泳铎）