弘扬劳模精神，争当时代先锋。4月28日下午，公司召开2020-2021年度先进表彰大会，旨在树立典型、表彰先进，进一步激励公司全体干部职工实干创新、接续奋斗，以更高的热情、更大的干劲、更扎实的作风，团结拼搏，为推动公司高质量发展做出新的更大的贡献。

公司领导班子成员、机关各部门负责人，各单位党政负责人、工会主席、相关部门负责人，来自公司各条战线上做出突出贡献的文明单位代表、先进集体代表、先进个人代表、劳动模范和“黄矿工匠”欢聚一堂，共同庆祝即将到来的“五一”国际劳动节。

会上，公司党委书记、董事长雷贵生作了题为《弘扬劳模工匠精神 奋力争创一流企业》的讲话。系统总结了近年来公司所取得的优秀业绩，科学研判了公司发展所面临的形势，客观分析了公司转型升级征途上存在的问题，为如何化危为安，逆境中谋发展指明了前进方向。他指出，过去两年，面对百年变局、世纪疫情、罕见洪灾、安全生产、稳产保供等多重压力，公司全体干部职工以强烈的主人翁精神，用自己的勤劳和智慧，攻克了一项项制约发展的急事难事，办成了一件件引领发展的大事要事，创造了黄陵矿业发展史上的最好成绩。公司主要经营指标连创历史新高，智能矿井、智慧矿区建设初具规模，国家级科技奖项实现“零”的突破，新能源产业蓬勃发展，AI+NOSA智能风险管控在全集团推广，公司影响力、向心力大幅提升。

雷贵生强调，当前，公司正处在蓄势突破、转型发展的关键时期，在机遇与风险并存、希望与困难同在的关键时刻，广大干部职工要珍惜当前来之不易成绩，在危机中育新机，于变局中开新局,以“发展有我”的责任感、“实干看我”的精气神，高扬劳动旗帜，唱响劳动者之歌，用劳动成就辉煌、续写荣光。

就进一步弘扬劳模工匠精神、做好今年各项工作，雷贵生要求，一是要弘扬劳模精神，凝聚干事创业昂扬斗志。要大力弘扬劳模精神，讲好先进模范“好事迹”，当好示范带动“领头羊”，架起帮扶解忧“连心桥”，让劳动光荣、实干伟大成为黄陵矿业最强音。二是要弘扬工匠精神，厚植高质量发展底蕴。要健全机制、勤学苦练、精益求精，做到在一岗爱一岗专一岗、干一行爱一行精一行，让每名干部职工都有出彩的机会，都能成为各自领域的行家里手、可堪大用的栋梁之才。三是要弘扬实干精神，推动重点工作落地落实。各单位要拿出常抓不懈的实劲，抓好安全生产工作，用只争朝夕的拼劲，推进重点项目落地，用刮骨疗伤的狠劲，落实三项制度改革，以咬紧牙关的韧劲，做好降本增效工作，以昂扬斗志全力攻坚二季度，确保实现双过半。

公司党委副书记、总经理王鹏飞主持会议，并就如何落实好本次会议精神提出三点建议。一是要坚定理想信念，凝聚发展合力。广大干部职工要坚持正确政治方向，不断增强主人翁意识、使命意识，为公司加快构建“煤电联产、技融双驱、多元发展”新格局的工作目标凝聚高质量发展合力。二是要坚持守正创新，筑牢发展基石。各单位必须增强忧患意识，始终保持拼劲和韧劲，充分发挥劳模、工匠、技能大师“传帮带”作用，培育一支业务精、素质高、作风硬的新时代产业工人队伍，筑牢企业发展基石。三是要弘扬劳模精神，厚植发展底蕴。要努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，讲好劳动者故事、产业工人故事，掀起比学赶超的热潮。

公司党委副书记、工会主席孙鹏宣读了黄陵矿业公司《关于表彰2020-2021年度文明单位、先进集体、劳动模范、黄矿工匠和先进个人的决定》。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，用优秀品格、模范行动鼓舞和引导全体职工，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，努力为公司实现高质量发展再立新功、再创佳绩。

会议分别对一号球友会（中国）等5个文明单位、二号球友会（中国）综采一队队等27个先进集体以及刘彦军等46名先进个人进行了表彰，为郭锋涛等12名劳动模范、刘科庆等10名“黄矿工匠”颁发了奖杯及荣誉证书。

文明单位代表铁运公司、先进集体代表一号球友会（中国）安全监察部、劳动模范代表应急救援中心王振作了经验交流，瑞能煤业魏彬作为劳模工匠代表宣读了倡议书。

会议在《我是黄陵矿业人》激昂的旋律中圆满结束。