比武练精兵、竞赛助人才。5月11日，经过理论知识考试、实操技能竞赛两个阶段三天紧张、激烈的比赛，一号球友会网页版,球友会（中国）第八届职工技能大赛活动完成了各项预定赛程，圆满落下帷幕。此次大赛通过以赛促学、以赛促训的方式，激发了全体职工钻研业务、提高技能的积极性和主动性，全面提升矿井技术力量，加快推动职工技能人才队伍建设，为全面建成国际一流智能化示范矿井提供强有力的人才支撑。

公平公开，比出真功夫，赛出高水平

“此次技能竞赛覆盖8个工种113名职工选手参加比赛，是一场声势浩大的大比武、大阅兵，选手们发挥出较高的技术水平，展现了技能人才精湛的技艺水平和良好的精神风貌，比出了成绩，赛出了水平、赛出了风格。”在表彰会的讲话中，该矿薛国华对技能竞赛取得的成绩给与充分肯定。

此次技能大赛是历年参赛人数最多、规模最大、规格最高、奖励最重的一次技能大赛，为了高质量办好本届大赛，该矿成立以主要领导牵头负责的大赛工作领导组，制定出相应的比赛规则和评分标准，由该矿“煤炭行业技能大师”、工程技术人员组成考评组，对每个参赛人员的现场操作进行评价，按照评分标准逐项打分。

“参赛选手高水平，裁判零投诉，服务超一流。”是这次比赛的重要写照。

“考评组坚持统一指挥，分工协作的原则，整个赛事安排合理，组织管理工作严谨、细致，各组人员分工明确，责任明确，各司其职，相互配合，通力协作，未出现任何差错。”在表彰会上的点评中，技能大赛裁判长焦稳锋对竞赛给予了高度评价。

“在本次大赛中从前期的投入、人员、设备、场地、后勤等多方面都展现出了一场高起点、高标准、高水平盛宴的‘练兵场’，竞赛吸引了开拓三队1名职工参加瓦斯检查工比赛，机修车间2名临时工参加电焊工比赛，这在历届的技能大赛上是空前的。”该矿副总经济师、人力资源部部长张海博说道。

获奖是荣誉，更是当好“金牌工人”的新起点

参赛选手来自不同的部室和区队，参与面广，参与人数众多，成为本次大赛的一大特色。赛场上，选手们精神饱满、配合密切，他们娴熟的技艺、高超的技能、独具匠心的作业方法使现场观摩、交流的职工大开眼界。经过激烈角逐，最终有39名位选手获奖。

“现在颁发本次竞赛一等奖，请信息部张海龙、准备队杨永刚、通风队刘锦、地测部权文斌、掘进五队朱宏生、机修车间史志刚、抽放队何玉良、抽放队宋亮上台领奖。”随着表彰会主持人王新尹的宣布，最激动人心的时刻终于到来。闪光灯下，八位一等奖的获得者选手接过矿领导颁发的证书和10000元奖励标准，脸上是满满自豪的笑容。

“这次矿上给我们搭建的平台非常好，通过和其他选手的同场竞技和交流，让我认识到自身在理论知识和操作技能方面存在的短板和差距，对于我自己也是一个很重要的历练和提升。”钻机司机工种一等奖获得何玉良显得很兴奋。

“此次职业技能大赛的举办，对于一直奋战在一线的工人来说对实现岗位成才、提高自身本领、实现自身价值有非常大的帮助。今天能够在众多的高手中脱颖而出，既高兴同时也有压力。回到岗位后，我会以此次活动为动力，更加坚定干中学、学中练、练中比、比中创，争做优秀技能人才。”第一次参加技能竞赛就获得电焊工组一等奖的临时工史志刚高兴地说。

聚力前行，征程再启，未来可期

积才如积谷，种才如种木。此次技能竞赛，是该矿技能型人才的一次集中展示，是对职工精神风貌、技术水平的集中检阅，更是引导和深化职工岗位练兵、岗位成才的总动员。通过相互竞技，有效提升职工的知识技能和实际操作水平，从正面激发员工立足本职、钻研技能、勇于创新的积极性和主动性，提高职工主动投身“学业务、钻技术、强素质、练本领”的积极性，形成人人“讲学习、重创新、争成才、建新功”的浓厚氛围，提升全矿职工技术水平，进一步加强高技能人才队伍建设。

大赛虽然落下帷幕，但这个舞台带给职工的连锁效应不会消退。通过这场擂台比拼，广大职工在干中学、学中问、问中练、练中精，传承了工匠精神，塑造了工匠品格，彰显了工匠魅力。通过这场擂台比拼，一个个怀揣梦想的人找到了方向、找到了目标、找到了动力，他们不仅得到了荣誉，而且得到了经济实惠，更获得了尊重。大赛在青年人才培养方面翻开了新的篇章，该矿将继续加强技能人才队伍建设，分领域、多层次组织技能培训、比武、竞赛等，为职工的知识更新、能力提升、素质提高，提供广阔舞台，为转型升级和提升效能提供技能人才支撑，为人才铺就一条快速成长的“高速路”。

大赛落幕，征程再启，未来可期！通过比赛获得各工种前三名的职工，可优先推选参加矿业公司举办的第八届职工技能大赛，或更高级别的技能大赛，让我们共同期待他们再一次载誉归来！（陈恩辉 倪小红）