“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全大于一切”“安全是最大的效益，事故是最大的浪费……”走进瑞能煤业，最抢眼的是一条条安全横幅、一幅幅张贴在报栏内极富特色的安全文化内容，是挂在办公区域的一张张安全规章制度，营造了矿区浓厚的安全生产氛围。

视觉上的“安全”不是真正的“安全”，该公司切实把安全标语从“空中”落到“地上”，把安全生产规章制度从“墙上”烙到“心上”，做到居安思危，常备不懈。

“今天我要讲述的事故案例是一起机械伤人事故……”

“我们在作业过程中要切实提高安全意识和风险预控能力，做到遵章守纪、按章作业，切不可‘三违’。”

为进一步提升广大职工安全意识，筑牢矿井安全生产防线，避免安全教育出现“走过场”现象，该公司利用班前会、周五事故案例分析会，把安全生产再强调、再警醒的“话筒”随机递交给职工，让每名职工结合自身岗位典型事故案例谈感受、谈措施，剖析事故原因，切实为广大工友们再次敲响安全警钟。

“这个月开始，你们每两个人结成‘安全伙伴’，在为期一个月的时间里，要互相监督、互相提醒，严格遵守公司各项规章制度，严禁出现‘三违’行为，若其中一人出现违章现象，另一人要及时制止并认真帮教。”

在该公司综采队每月的安全例会上，队长范俊义将职工每两人“捆绑”在一起，让职工们结成“工作中的好伙伴，生活中的好兄弟”，旨在为进一步规范职工的安全行为，强化职工在安全生产过程中的自保、互保、联保意识，促使广大职工由“要我安全”向“我要安全”的安全理念转变。

据悉，瑞能煤业通过不断开展形式多样的安全宣教活动，不仅提高了全员的自保互保意识，形成了从管理人员到一线职工齐抓安全、重视安全的工作氛围，有力地促进了矿井安全稳定运行，保障企业安全高效发展。(马腾）