5月23日至28日，公司在培训中心举办第八届职工技能大赛参赛选手培训班。来自公司8家基层单位，87名参赛选手，分期参加综采维修电工、安全仪器监测工、矿山测量工、瓦斯检查工、电焊工、钳工等6个赛项的赛前培训。

本次培训坚持以“高标准谋划、高水平推动、高质量组织”的原则，紧密围绕“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的工作目标，对标国赛标准，精准施策，从竞赛技术方案，新工艺、新技术，竞赛应试技巧，赛前心理疏导，现场实际操作等5个方面进行了培训辅导，各参赛选手全力以赴、刻苦训练，有效提升了综合能力。

培训前期，竞赛组委会制定周密的培训方案，统筹开展各项培训工作。

在竞赛规则上，抽调公司12名技术专家，借鉴国赛标准，结合公司生产实际，从竞赛项目标准术语、项目设置、组织方式等方面，编制发布6个赛项的竞赛规程；在理论知识培训上，从基础知识、安全文明生产知识、环境保护知识、安全操作知识、质量管理知识、相关法律法规知识等方面，建立3000多道竞赛题库，并通过“公司全员安全培训考试系统”进行了发布，方便每位参赛选手随时进行练习；在实操培训指导上，以竞赛技术方案为标准，由公司高级技师、往届国赛获奖选手和全国煤炭行业技能大师进行现场实操指导，确保培训收到实效。

通过此次培训，选手的技能水平得到提升，他们将努力诠释工匠精神、践行技能之梦、提升竞技水平，为黄陵矿业高质量发展贡献力量。（李虎）