“在市场上买这么一根螺杆，至少得十几元，咱们两个人一天就能加工300多根。”在双龙煤业机修车间，车工赵建忠正在利用废旧材料加工螺杆，在他的脚下，整整齐齐的摞着加工好的成品。

变废为宝，是修旧利废工作的根本。进入今年以来，该矿将修旧利废工作与“五小创新”进行深入融合，充分调动职工的积极性和参与度，一大批小发明、小改革的创新成果纷纷精彩亮相。

“我们现在所用的这个润滑油加注器，看起来很神秘，其实原理很简单，就这么一个小工具，一年就能够省下来几十万元。”作为无轨胶轮车的检修工，孙豪臻一直未加注润滑油的工作而发愁，在车辆上个别设备因为设计原因，加注润滑油的加注孔比较隐蔽，常规情况下为其加注润滑油，每次加完，地上都要浪费掉一些，虽然说每次都浪费不多，但长此以往，造成了润滑油浪费的现象，为此，孙豪臻很大家一起，利用废旧材料加工成的润滑油加注器，利用空气动力的原理，不论是大型设备，还是车辆维护，在整个加注过程中，一滴都不会浪费，使过去浪费润滑油的情况从根本上得到杜绝。

“可别小看了这些小创新，他们虽然都很不起眼，但在实际生产中作用却很大。”该矿机修车间马小利，是矿上有名的“淘宝专业户”，在他的眼前，是琳琅满目的创新成果。

小创新最主要体现在安全和实用价值上，为此，该矿在年初便完善了《五小创新管理办法》等制度，将创新任务分解到每个区队、班组，要求各岗位要对自己所负责的设备等情况进行全尘监督，按时高质量对大型设备进行维护，确保设备运转安全正常，为易损耗设备和器材建立使用档案，有效提高回收率。同时还要根据实际工作情况，及时发现问题并提出创新方案，由各区队的青年创新团队进行设计后按料取材并设计制作，经过反复测试后投入使用，仅上半年，各区队就创新出风门防夹人系统、驻车器等各类创新成果30余项。

“好的平台是创新的根本，我们为了满足创新工作，先后完善了劳模创新工作室、创客中心等，为创新工作搭建平台。”该矿机电部魏东望介绍说。

为满足创新需求，该矿进一步完善了劳模创新工作室，利用劳模、工匠等带动职工们全员参与，共同提高，充分展现劳模、工匠精神在创新工作中的引领作用。同时，号召广大党员要将先锋模范发挥到创新工作中去，形成人人争模范、个个争先进的良好氛围。

“不算不知道，一算吓一跳，仅仅五个月，咱们的创新成果变产生价值上百万元。”该矿财务部曹孝为创新工作所带来的利益算了一笔账。

紧紧抓住创新关键，让旧材料再次发挥价值，坚决能复用的不采购、能利用的不报废，五个月下来，通过各式各样的创新成果应用，从“省”和“创”中取得了实实在在的利益。

“我们将在好的基础上，不断扩展创新工作思路，除了修旧利废之外，还要让创新思维延展到经营管理、技术应用等方方面面，从小创新中促生大利益。”该矿党委副书记、经理仲照海说。（穆海宏 石乐乐）