6月27日，公司召开第八届职工技能大赛总结表彰大会，公司党委副书记、总经理王鹏飞，党委副书记、工会主席孙鹏，副总经理赵小兵、刘建伟、周志群、张新苗，总工程师李团结，相关部门负责人，各单位相关领导、领队及获奖选手参加表彰会。

会上，王鹏飞对本次职工技能大赛作了全面细致的总结回顾，他指出，本届职工技能大赛相比以往，赛项设置更加合理，活动组织持续规范，办赛标准显著提升，参与范围不断扩大，是公司成立以来赛事规格最高、技能水平最强、影响力最广的一次竞赛。针对公司职工技能提升和人才队伍建设工作，王鹏飞从进一步提高对技能工作的认识，进一步完善技能人才培养培训体系，健全技能人才选拔、评价、激励机制，加强非煤产业技能提升，营造技能人才成长成才的浓厚氛围五个方面提出了要求。

王鹏飞强调，公司上下要以高度的责任感、紧迫感和奋发有为的精神状态，认真总结、巩固和扩大竞赛成果，拓宽和深化大赛功能，常态化开展岗位练兵、技术比武等活动，选树先进、挖掘典型，鼓励技能操作人才参加集团、行业乃至国家级竞赛比武活动，坚定不移地抓好技能人才的培养工作，培养一批具备独立解决生产技术难题、引进消化先进技术能力的技能大师和能工巧匠，把黄陵矿业建设成为煤炭行业人才聚集和科技创新的新高地，为公司实现企业高质量发展提供强大的人才保障。

孙鹏主持会议并指出，各单位要认真贯彻落实会议精神，抓好技能人才队伍建设工作，让更多高素质技术人才、能工巧匠、大国工匠脱颖而出，形成广大职工坚定走技能成才、技能强企之路的浓厚风气，助力智能矿井、智慧矿区建设，为实现公司高质量发展作出新的更大的贡献。

刘建伟宣读了公司《关于表彰第八届职业技能大赛获奖选手和优胜单位的决定》。

本届职工技能大赛于6月14日正式开幕，在赛事设置、竞赛规则、技术标准和工作流程等方面，对标国赛标准和办赛模式，旨在打造黄陵矿业公司竞赛品牌，健全职业技能竞赛体系，提升公司技能竞赛工作的规模和质量。大赛设置了综采维修电工、安全仪器监测工、瓦斯检查工、矿山测量工、电焊工、钳工等6个工种赛项，每个工种赛项分为理论考试和实操考试，设置个人奖、团体奖和优秀组织奖。

来自公司8家基层单位的87名优秀选手经过为期3天的紧张比赛，顺利完成了各项比赛内容。最终，一号球友会（中国）、机电公司、双龙煤业、二号球友会（中国）分别荣获团体一、二、三等奖，瑞能煤业、煤矸石发电公司、铁运公司、龙源建安公司4家单位分别获得“优秀组织奖”。

姚文喜等9人获得一等奖，授予“黄陵矿业公司技术标兵”称号；同小春等14人获得二等奖，授予“黄陵矿业公司技术能手”称号；刘锦等22人获得三等奖，授予“黄陵矿业公司优秀技工”称号。（李虎 陈博文 王栋 程鹏辉）