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公司召开2022年上半年安全工作会

发布时间:2022-07-12 11:35:13 作者:李世乾 陈博文

7月11日下午,公司在游泳馆三楼会议室召开2022年上半年安全工作会。公司领导班子成员、各基层单位党政正职、机关部室负责人及受表彰先进代表参加会议。

公司党委书记、董事长雷贵生主持会议。就切实抓好下半年安全工作,他要求,一是要戒骄戒躁,认清安全生产是什么。各单位、各部门要戒骄戒躁,对待安全问题,不能有任何侥幸心理和厌战心态,要坚持立足“有”,全力做好“防”,必须守住“底”,绝不突破“线”,原则是宁可少生产,也不能出事。二是要居安思危,摸清安全生产缺什么。当前,公司安全形势整体稳定,但是在实际工作开展过程中,还是缺乏一次做好的干劲、持之以恒的韧劲和较真碰硬的狠劲。导致重复性问题反复出现,差距越拉越大,应付心态越来越强,这需要我们认真反思,从源头治起、从细处抓起、从短板补起,真正把责任落实到每个部门、每个岗位、每名员工。三是要突出重点,明确安全生产干什么。各单位必须坚定不移、持之以恒的将“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系抓实、抓细、抓出成效,做到“四到位、四力戒”:风险辨识到位,力戒敷衍做作不实际;现场提醒到位,力戒花拳绣腿做文章;岗位落实到位,力戒聋子耳朵当摆设;考核监督到位,力戒得过且过无原则。

雷贵生强调,下半年党的二十大即将召开,做好安全工作是当前一项重要政治任务,各单位要以时时放心不下的责任感,以更加务实的作风、更加有力的措施,持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”,认真落实安全主体责任,坚决杜绝安全事故,切实扛起维护安全稳定的政治责任,为党的二十大胜利召开献礼。

公司党委副书记、总经理王鹏飞就做好近期安全管理工作,提出三点意见。一是提高思想认识,明晰安全工作重点。各级管理人员要坚决克服麻痹思想和厌战情绪,以“时时放心不下”的责任感,采取有力措施,抓好各项工作。二是认清当前形势,增强做好安全工作紧迫感。各单位要准确研判形势,长鸣安全警钟,不断增强安全发展的责任感和紧迫感。三是紧盯关键环节,全面推进安全管理体系提升。要从源头抓起,以系统思维构筑立体化、全方位安全预防控制体系,从根本上提升安全治理体系和治理能力。

公司党委副书记、工会主席孙鹏宣读了《关于表彰2022年上半年人的安全行为治理和NOSA管理工作先进的决定》,号召公司广大干部职工以先进为榜样,团结奋进、努力拼搏、扎实工作,为公司实现2022年安全生产目标努力奋斗。

公司副总经理周志群作了题为《夯实主体责任强化治本攻坚 全力筑牢公司安全生产的坚持屏障》的上半年安全工作报告,从统筹部署全年安全工作、压紧压实全员安全责任、扎实推进安全治本攻坚、持续深化双重预防机制建设、决战决胜“三项”攻坚收官战、纵深推进“四治理一优化+NOSA”安管体系建设六个方面全面总结回顾了2022年上半年安全工作;并从提高站位,认清形势,坚决守住守牢安全生产底线、明晰责任,扣紧链条,坚决扛稳扛牢安全主体责任、全面排查,深化整治,坚决补齐补强安全管理短板、超前管控,科技赋能,坚决织密织牢安全生产防线、协同推进,创新提升,不断丰富“四治理一优化+NOSA”安管体系内涵、对标对表,加压奋进,坚决抓好近期安全工作落实六个方面对下半年安全工作进行了安排部署。

会上,诺诚公司总经理李勇刚从思想重视、安全客观规律、风险评估优化、推行机制、文件体系管理、执行力检查、安全文化传承七个方面就下一步如何更好推行NOSA安全管理工作进行了指导,并逐一指出了当前各单位在推行NOSA管理过程中需要改进提升的地方。

会议对2022年上半年人的安全行为治理先进单位、NOSA管理先进单位、AI+NOSA系统建设先进单位及先进工作者进行了表彰,雷贵生为人的安全行为治理标兵披红戴花,颁发荣誉证书。

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