迎着阳光与微风，安全宣誓的口号回荡在耳边，进入安全生产月以来，瑞能紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，出实招、务实功，筑牢安全根基，绷紧安全之弦，奋力提升矿井安全生产水平，全力确保安全生产月活动见实见效。

多样宣教 提升安全意识

走进瑞能煤业，横幅、LED屏、橱窗，各类安全月标语随处可见，驻足每一处，各式别具心意的NOSA风险提示映入眼帘，“安全生产月”活动开展之际，瑞能煤业将教育培训作为职工素质提升的“补给站”，抓紧一切宣教载体，开展各类形式多样，内容丰富的活动，做到规定动作不走样，自选动作不重样，全面拉满安全氛围。

随着“新安法知多少”网络答题比拼开始，干货满满的安全月“套餐”迅速填满了广大职工的工作生活，安全法规知识竞赛，应急处置教育培训、安全咨询日活动的召开，各种安全知识冲上职工交流沟通的“热点词汇”，为了提高广大职工的学习兴趣，该公司立足实际，总结提炼，自主编撰了《瑞能煤业安全生产管理应知应会手册》，开展生产安全事故专题警示教育，利用每周学习日在工业广场开展作业标准与操作规程讲解，一系列举措，通过以赛促学，以学促进的方式，稳步提升职工学习、掌握安全生产知识，进一步拔高了职工的安全意识，促进了职工学中感悟，在学中赶超，将安全二字，内化于心，外化于行。

“本次知识讲座让我们对急救知识有深入了解，大大提高了我们的自保互保能力，为我们今后的工作中加上了一层安全保障。”应急救援培训结束后，安全监察部技术员孟祥龙谈起自己的学习感受。

以练为战 锤炼应急能力

急促的电话铃声响起，119运输顺槽掘进工作面当班安监员汇报：“119运顺掘进过程中，误揭露老巷，采空区出水，来势凶猛……。”

这惊心动魄的一幕是瑞能煤业在安全生产月开展的矿井水灾事故应急救援演练中预设的场景，灾情就是命令，随着抢险救灾指令下达，技术、抢险、通信、医疗各小组如同一台耦合精密的仪器，所有人员各司其职，忙而不乱地开展应急抢险。

现场演练组长表示：“居安思危，思则有备，有备无患，事故发生后，应急救援刻不容缓，只有牢固树立以练为战的思想，将抢险救灾的每一个步骤变成肌肉记忆，各部门能力在面临重大危机时才能更好地协调配合，从容面对。”

本次水灾事故应急救援演练的成功组织，不仅提高了职工的防灾减灾救灾意识和自救互救能力，更进一步增强了相关部门、区队的协同作战能力，通过反思总结演练过程中存在的问题，促进职工树牢“宁跑空、不放松”的思想，增强了“万无一失、一失万无”的危机感，提升了球友会网页版,球友会（中国）井下应急避险和综合抗灾的能力。

严抓紧管 拉紧安全防线

以安全月为契机，瑞能煤业聚焦近期发生的各类球友会网页版,球友会（中国）安全事故，组织人员重新修编不安全行为辨识，组织开展行为治理专题会，定期举行兄弟部门对标活动，剔除人为不安全因素，针对NOSA安健环管理，该公司进行查漏补缺，全面梳理现有标准，删繁就简，去芜存菁，重点聚焦一通三防、机电运输、掘进管理等方面，制定全新的安健环现场打造标准。

现场管理是保障安全的第一战场，该公司围绕“关口前移，源头管控，安全隐患当场拦截”的思想，定期或不定期组织NOSA专项检查，在双重预防系统与“AI+NOSA”智能风险管控系统的加持下，进一步优化了隐患闭环管理台账，做到整改行动迅速、措施有力、效果明显，同时把隐患整改“回头看”作为日常重点工作，易改隐患常抓常管，疑难杂症跟踪治理，确保矿井安全防线不遗不漏。

在加强隐患排查治理的同时，更要下沉现场监督管理的力量，该公司以“四员两长”为抓手，压实现场管理人员“第一责任人”责任，进一步分解细化现场监督任务，层层落实标准制度，督导规范作业行为，加强生产全过程动态管理，夯实安全基石，全面提高现场安全管理水平。

“安全生产绝不是一个‘安全月’就能做好，我们要凝聚合力、行而不辍，全力铺就安全之路，奋力谱写高质量发展新篇章。”该公司总经理张大勇这样强调。（何清）