“同志们走上新的岗位，意味着组织对大家的信任与重托，也意味着更多的责任与考验。”

近日，二号球友会网页版,球友会（中国）纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先的工作基调，对岗位履新干部开展任前廉政教育培训，及早打好“预防针”、树立“警示牌”，上好廉政“第一课”，把好履职“第一关”。

观影思廉

“观看完警示教育片，让我深感责任重大，我一定要严格落实‘一岗双责’，不忘初心、牢记使命，在新的岗位上取得新成绩、作出新贡献。”新任职的企管部部长贾长柱说。

为了做好此次廉政教育培训，该矿纪委精心组织履新干部集中观看《年轻有为莫妄为》警示教育片，让大家对各自岗位的廉洁风险点有了更加深刻理解和认知，尤其是关键岗位的重点人员，更应该谨小慎微、如履薄冰地全面审视自己，把不端思想、不良嗜好、不洁行为及时铲除，让各项工作在阳光下运行、在标准中推进。

谈话警廉

“贪恋一念间，荣辱两境界，清廉是党员干部的立身之本。”

在廉政谈话中，该矿纪委书记李晓辉围绕“形势、学习、责任”三个方面，为履新干部上了一堂生动的“廉政课”。

“履新干部往往缺乏责任意识和担当，我们就要帮助他们，扣好廉政‘第一扣’。”李晓辉表示，党员干部就是要筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

据悉，此次谈话分为集中谈话和重点谈话两种方式，强化对新提任干部的日常教育提醒，做到早提醒、早预防、早纠正，防止“小毛病”变成“大问题”。

赠书学廉

沉下心学习，俯下身履职。

“我们为此次履新干部精心挑选了5本好书，引导激励大家不忘初心、牢记使命，为矿井高质量发展做出新贡献。”该矿纪委监察室主任吴刚介绍，赠送的书籍主要包括了《做可堪大用能担重任的年轻干部》《做一个政治上的明白人》《新时代党员干部亟须提高的七种能力》等书籍。

除此之外，该矿不断丰富廉政文化建设载体，增强廉政文化的影响力和渗透力，帮助履新干部从书中汲取知识的同时，把“硬”教育变成“软”文化，不仅丰富了新任干部的文化生活，更让廉政教育形成“润物有声”的强劲之力。

承诺践廉

一个承诺就是一份责任，一份责任就是一种践行。在廉政教育培训结束后，该矿安排履新干部郑重写下廉政承诺书。

廉政承诺书的签订，既是对每位党员工作效率与政治意识的有力督促，同时也是让大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，率先垂范，明确廉洁自律的重要举措。

履新干部在接受廉政教育后纷纷表示，今后将时刻坚定理想信念，牢记初心使命，保持清醒头脑，严守纪律规矩，管好自己、管好家庭，“扣好”廉洁从业第一粒“扣子”。

通过开展本次任前廉政教育培训，为履新干部上好了廉政“第一课”，从新岗位新起点上进行思想洗礼和政治体检，从而筑牢廉洁风险防火墙，进一步增强以考促学、以学促廉、以廉守责的工作意识，同时也体现了组织对党员干部的严管和爱护。（张运雷）