为了进一步提升广大职工的安全意识,推进矿井高质量快速发展,瑞能煤业精心部署,多措并举,以开展安全微课堂、安全协管和隐患整改回头看等多种形式,全力筑牢安全屏障。
“微课堂”发挥“大作用”
该公司为使安全知识深入职工内心,依托每周学习日、班组例会等时间,将职工日常作业中遇到的检修难题、规范标准等整理成册,用十至二十分钟时间,开设一堂干货满满的“安全微课堂”。
“以前我总是把NOSA安全色记混,昨天课上学到了一个顺口溜,以后保证记得牢牢的。”该公司机电队职工张博说起自己的收获。
随着学习氛围日益浓厚,该公司趁热打铁,将安全知识抢答、警示教育短片、典型事故案例分析等一系列新内容也纷纷搬上了“微课堂”,进一步加强了职工对安全知识、安全技能的掌握程度,常态化做到让广大干部职工“时时受教育,事事循标准”。
安全协管 传递幸福与平安
“球友会网页版,球友会(中国)是高危行业,安全就是我们一切工作的基础,疏忽和大意就像是慢性毒药,不仅造成人身伤害,还会给家庭带来无可挽回的痛苦。”该公司生产准备队党支部书记李涛细心嘱咐道。
安全工作只有进行时,永远没有完成时。为了进一步引导职工提高安全意识,把安全放在心里,握在手中,该公司家协员们深入班前会、学习日、职工家中,开展安全宣传活动,切实提升广大职工安全意识。
一句句叮咛,一声声嘱托,用关心与爱心筑起了安全生产的坚实屏障,潜移默化将“要我安全”转变为“我要安全”的思想,根植于广大职工的心中,进一步筑牢矿井安全防线。
隐患回头看 整改无死角
今年以来,该公司持续强化落实全员安全生产责任制,始终抓好风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,严标准、聚合力,针对隐患问题,实施清单式跟查,全面增加NOSA安健环专项检查、月度检查以及零点行动的频次和力度。
该公司依托矿井双重预防系统,对矿井安全隐患开展月度“回头看”工作,针对安全基础管理、设备设施管理、信息数据监管、专项整治三年行动、三项攻坚战和应急管理等工作等,扎实反复地进行“自我体检”,对查出的问题及安全隐患,制定详细的措施,明确职责,细化分工、闭环销号。
对于整改验收不合格项,责令并监督检修工作负责人,按照“先整改,后验收”的流程,从严从细“补齐短板、消除隐患”,全力夯实安全基础,为矿井持续高质量发展持续注入动能。(何清)
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