为全面提高党建工作质量，煤矸石发电公司以党支部标准化建设为抓手，从机制保障、队伍建设、效能提升等方面着手，提升活力、激发内力、汇聚合力，三力合一，助推党建工作再上新台阶，为公司高质量发展提供强有力的组织保障和政治保障。

提升活力，强化机制保障

“在党员积分制管理过程中，能不能增加一些附加分，给基层党支部多一些主动权。”

“各党支部在结合各自支部工作实际的基础上，将公司实施方案考核项目未涉及到的方面，自行制定考核项目、考核分值并纳入党员积分考核。”

一季度支部书记例会上，9名党支部书记就《党员积分制管理实施方案》展开了深入的讨论，各抒己见，最终形成做实党员星级评定，树立典型示范的最佳方案。

今年以来，该公司党委围绕“融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高‘四好’水平，达到‘六有’标准，实现‘三个提升’目标”的总体思路，通过建立健全党支部标准化建设考核激励机制，充分发挥晋档升级的导向作用和激励作用，并结合工作实际，修订下发了《党员积分制管理实施方案》和《党建动态化管理工作实施方案》，进一步规范和加强了新形势下基层党支部工作，做到月评季考、评先树优，有效激发党员示范引领、创新创效活力，不断提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

激发内力，强化队伍建设

“今天的党课干货满满，这4个小时，真值！”

“21堂党课观点鲜、态度明、构架巧、语言精，是各参赛支部委员党性修养、业务能力的有效展现。”该公司党委副书记梅开洋对党支部委员素质提升党课大赛进行了点评。

煤矸石发电公司9个党支部的21名支部委员齐聚一堂，就如何促进支部委员提高党建业务素质，在八楼会议室展开了一场精彩的党课大比拼，以赛促学、以赛促进。

今年以来，为进一步提升党支部标准化建设水平以及党务工作者素质，该公司党委通过邀请球友会网页版,球友会（中国）党支部标准化工作专班成员和兄弟单位优秀党支部书记进行党支部标准化建设专题培训、党支部委员素质提升党课大赛、“党课开讲啦”、特色主题党日等活动，激发基层党务人员干好党建业务工作的“内力”，提高党建队伍整体素质。

汇聚合力，强化工作效能

“这个月我负责发电二车间党支部、行政管理党支部的党建动态检查，这么好的学习机会可得抓住。”

“这种检查方式好呀，既能相互学习，又能取长补短，让大家共同进步。”

2022年，煤矸石发电公司创新党建动态考核形式，开启了支部书记互检、支委、党员齐参与的新模式，汇聚合力，全面提升党支部建设工作效能。

同时，该公司党委以人的安全行为治理、NOSA安健环管理体系为重点，以“一支部一特色”为目标，结合“四型五化”支部创建，深入推进“党建+3+X”工作，促进党建工作与中心工作的深度融合，充分发挥党建在安全生产中的引领力和推动力。（张方央）