“莲，因洁而尊；人，因廉而正。”走进机电公司机关办公区、走廊、会议室等场所，浓浓的廉政文化氛围扑面而来。

今年以来，机电公司纪委以营造廉洁高效的干事创业氛围为主线，积极推行“1533”廉洁文化进机关创建模式，通过党员干部“亮身份、亮承诺、亮风险”，达到“优化个人素养、优化工作流程、优化服务效能”的工作要求，打造符合机关特色的“三亮三优”廉洁文化品牌，全面营造浓厚干事创业氛围。

该公司纪委以开展“廉洁文化作品征集”活动为契机，依托廉洁文化长廊、廉洁教育室等线下载体，广泛开展廉洁文化作品展览活动，借助投票计票的方式，评选廉洁作品一、二、三等奖，极大增加了职工群众参与的热情，将机关廉洁文化建设的氛围效应“辐射”到全体职工中。

该公司纪委紧密聚焦廉洁文化与机关职责、职能部室、党建工作相融的契合点，通过开展知识讲座、专题研讨、警示教育等经常性的廉洁专题教育；开展廉洁作品征集、知识答题、红色教育、家庭助廉等广泛性的廉政文化活动；设立廉洁文化墙、制作风险点工作标牌、建立机关廉洁文化走廊、统一廉洁桌面、廉洁鼠标垫等方式，营造廉洁从政的办公环境，建立健全“党支部统一领导、各部室负责人组织协调、机关全体职工积极参与”的廉洁文化建设延伸机制，真正让廉洁文化深入机关、深入人心。

“我们下发了廉洁文化进机关活动方案，对日常工作、活动开展、氛围打造、机制成效都规定了时间节点、做出了职责分工，确保活动落地见实、顺利开展。”该公司纪委书记胡红军说。

为进一步提高党员党性修养，该公司纪委以“红色教育”为契机，组织党员代表赴渭南市澄城县壶梯山战役遗址开展了“清风润机电 喜迎二十大” 廉洁主题党日教育活动，讲解员为党员代表们讲解了老一辈革命家坚守初心、淡泊名利的高尚品行，进一步激励了党员干部干事创业、廉洁从业的工作热情。

下一步，该公司将继续以廉洁文化进机关创建工作为契机，大力融入“六个一批”活动载体中，打造成为“机关工作高效透明、政治生态风清气正、干部职工廉洁从业、廉洁文化深入人心”的“廉洁机电”体系。

“打造廉洁文化就是要以硬功夫体现软实力，公司纪委要不断丰富活动载体，大力推进机关廉洁文化建设，要求确保机关全员参与，为建设企业的清廉之风打好坚实基础。”机电公司党委书记符大利说。（刘程）