仲秋时节，瓜果飘香。在双龙煤业家属区，职工及家属们领取到了一份沉甸甸的关怀——新鲜向日葵。

“企业发展好了，矸石山上都种出了蔬菜水果，这是我们想都不敢想的。”退休后还在矿区生活的老职工刘冬梅，话语间透着浓浓的感恩之情。

心向职工，服务职工。在长达三十年的发展历程中，双龙煤业将每一位职工视为企业的主人翁，在发展的途中与企业共进退，在奔向幸福的生活路上与企业同命运。

“今年的生态农业苑获得了大丰收，到了成熟季节，我们第一时间就运到了家属区，让广大职工和家属品尝收获的幸福。”在活动现场，该矿行政部南海宏开心地说。

企业发展离不开职工，职工的幸福也离不开企业。“今年孩子考上了大学，矿山给了一笔补助金，我非常感动。”该矿职工王强的子女今年顺利考入大学，该矿及时为他送去了一笔助学金。

每年暑期，该矿便会提前行动，对本年度的矿工的高考子弟进行细致摸排，并按照规定为符合条件的莘莘学子送去助学金，鼓励他们在新的人生道路上努力学习，踏实上进。

“职工是企业的根，只有根基牢固，企业才能够走的更远。”该矿人力资源部苏忍科由衷地说。

把职工的事当成头等大事，想尽一切办法解决职工的急事、难事、愁事。停车难，就修建停车场，缺少文化娱乐设施，就建高质量的文娱设施。连年来，该矿每年在职代会上广泛征集提案，逐条落实完善，内容涉及绿色矿山建设、后勤服务保障、劳保施舍投入等各个方面，不断提升职工的主人翁意识。

尊重职工，尊重劳动。一大批职工通过自身努力，成长为各岗位上的专业能手。该矿积极主动搭建平台，完善措施，充分结合矿井发展实际以及每一位职工的特点特长，将他们放在最适合的岗位上，通过传帮教、师带徒等形式多样的方式，使每一位职工都快速成长为素质过硬、技术过硬的人才，不仅为矿井的高质量发展提供了优质的人才保障，还充分体现出了以职工为中心的发展理念。

“在今后的工作中，我们要为职工搭建更加广阔的舞台，让他们的生活越来越幸福，工作越干越有劲。”该矿经理仲照海坚定地说。（穆海宏 代雨龙）