11月9日下午，公司召开四季度纪检监察工作例会，公司纪委书记马玉军出席会议并讲话，公司相关部门负责人，各基层单位纪委书记、副书记，党总支、直属党支部书记参加会议。

会议传达学习了十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告和中共中央纪委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知，安排部署了近期重点工作。

马玉军要求，一是聚焦纪检监察机构的政治机关属性，在系统内部做好《球友会网页版纪检监察系统学习宣传贯彻党的二十大精神参考资料汇编》学习贯彻工作，结合党委中心组学习、党支部“三会一课”、专题学习等多种形式，将党的二十大报告中对纪检工作及纪检工作人员的要求融会贯通，为做好政治监督奠定基础。二是要分析形势，拿出对策，聚焦近期工作重点，各级纪检干部要多谋点子，多想办法，创新思路，努力提升纪检信息稿件的数量和质量，公司纪委按照纪检信息任务清单加大考核力度，确保年度纪检监察信息任务完成。三是做好廉洁文化阵地建设分区、细化，深刻理解廉政文化和廉洁文化核心要义，公共区域建设以全体员工及家属为主的廉洁教育阵地，室内定点区域打造以党员领导干部为主的廉政教育阵地，同时丰富廉洁文化教育宣传力度，充分发挥廉洁文化阵地教育引导作用。四是强化廉洁文化示范点的承接引领，要从原来的“5+6”廉政示范点建设转换为围绕“六个一批”为主要内容的“6+6”廉洁示范点建设，按照新下发的试行考核验收办法对内业资料、宣传教育牌板进行更新，通过示范典型带动本单位示范点创建。五是要按照《2022-2024年廉洁文化建设实施方案》规划目标，11月底之前，完成廉洁文化制度汇编及廉洁文化手册修订工作。六是要总结提炼“清廉国企”品牌矩阵建设，要以“五位一体”廉政文化、“德润黄矿”家风建设、全周期智慧纪检监察平台三个品牌为引路，加快清廉国企落实推进，各单位要围绕清廉国企建设重点工作内容，梳理特色廉洁文化品牌，注重品牌运用，确保“两个责任”贯通协同发力、同频共振。七是要做好“清廉国企”建设的创新自选动作。要积极学习外部单位清廉建设好的方法经验，结合实际探索清廉文化、标识、设计等内容，打造清廉文化特色亮点。八是要认真做好球友会网页版2022年度党风廉政建设责任制考核自查自纠工作。纪委监察室要统筹协调好内业资料整理，亮点项目展示等工作，确保各项工作落实到位。

会议对三季度党风廉政建设暨纪检监察工作检查情况及纪检信息稿件完成情况进行了通报。