今年以来，瑞能煤业扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，努力把实事办到职工群众心坎上，让职工群众的幸福更有质感。

修路，出行更便利

“货车和职工上下班都要从这一条路上走，路面又窄，确实不方便……”

“原火药库至静心谷路段地势比较低，一遇到下雨天就会积水，影响职工和车辆安全出行。”

近年来，为了把职工群众关心的急事难事落实到行动上，瑞能煤业在矿区开展了走访调研活动，安全管理工作怎么抓，矿区环境怎么改造能实用，路面怎么拓宽能确保职工家属和货车司机安全出行……职工关心的大事小情，全记在了“民情”日记上。

据了解，瑞能煤业矿区仅有一条主干道，它连接着家属区、办公区、排矸场和综合楼，无论是途径这里的排矸车辆、货车和私家车，还是常年在这里居住的职工家属，都与这条路有紧密的联系，对路面改造拓宽，是职工家属一直以来最大的心愿。

群众事、无小事，该公司领导班子将道路拓宽问题看在眼里，落实在行动上，先后对供应部至工会爱心广场，和综合楼至智能指挥中心路段进行了拓宽，修建了栈桥，方便车辆和职工家属安全出行。

由于静心谷至原火药库路段受地理位置的影响，处于低洼位置，每次遇到下雨天就会造成积水，给行人和车辆带来不便，为彻底消除洪水灾害给矿区带来的隐患，2022年，为了节省资金，该公司利用矸石对路基进行了填充，用三七灰土作为垫层，铺设了沥青路面，该路段全长1200米，目前已投入使用。

爱心驿站，温暖不打烊

“师傅，喝豆浆还是喝咖啡？”“我帮你接吧！小心烫！”

“天气渐渐凉了，喝一杯热乎乎的豆浆都暖到心里了，谢谢！”这是近日，在该公司“工会爱心驿站”，家属协管员为一线职工送热饮现场的一幕。

今年以来，该公司把普通的“节日式”慰问与日常“特惠式”慰问相结合，除了每天坚持送热饮、现场提醒职工按章操作、注意安全以外，还组织家属协管员开展了缝补工作服、钉纽扣、心理咨询等活动，真心为职工办实事、做好事、解难事。

“自从有了这个‘爱心驿站’，我们每天有热豆浆、热奶茶、热咖啡、热姜汤等热饮喝。”

“有诉求就能解决，真是给力，为他们点赞！”

周到贴心的服务赢得广大职工的点赞，“爱心驿站”逐渐成为职工日常交谈的话题。

暖心工程，更有获得感

“这窑洞是80年代建矿初期的老房子了，通过矿上改造以后，修建了专用排水渠，有效解决了下雨天窑洞内返潮问题。”

“矿上今年把暖气管道引到家里来了，现在家里很干净很舒适，太贴心了。”居住在瑞能煤业老机关二层窑洞的职工说起公司为职工办的一件件贴心事、一项项暖心事，脸上露出幸福的笑容。

2022年，为了让职工生活好、休息好，瑞能煤业狠抓“两堂一舍”管理，从吃、住、行上下功夫，抓管理、改善生活环境、提高后勤服务质量，对洗衣房进行了改造，改造后的新洗衣房分为洗衣区、净衣存放区、修补区、登记取衣区等。配套设施先进，拥有全自动洗涤脱水机、全自动干洗机和烘干机，改造后的洗衣房更加现代化、智能化、人性化。

“工作服一定要洗净、烘干，矿工兄弟们下井干活那么累，一定要让他们穿上干净、舒适的衣服。”该公司行政部洗衣房职工张福荣说道。

为了保证洗衣房日常工作的正常运行，为职工提供更加优质的衣物清洗服务，该公司组织行政部重新制定了洗衣房的各项规章制度和操作规程，并根据实际需要建立了衣物收发台账和缝补记录，保证洗衣房日常管理工作有据可依、有迹可查。

“好事顺着职工办，实事围绕发展干。”一个个民生工程的实施、一个个民生小目标的实现，划出了一条加速行驶的“民生幸福曲线”，让瑞能煤业广大干部职工在被关心、关爱中拥有了归属感和获得感，幸福指数节节攀升。（王惠军 郭登泞）