为深入贯彻落实省委第十四次党代会安排部署，深入开展作风建设专项行动，11月17日上午，公司召开机关党委干部作风建设推进会，公司党委副书记、机关党委书记孙鹏，纪委书记马玉军，机关各部门中层三级以上管理干部参加会议，公司总政工师、党委工作部部长赵应升主持会议。

孙鹏在讲话中指出，近期，公司党委通过开展选人用人和干部监督工作专项检查，对照公司高质量发展要求和全体职工群众期盼，发现干部队伍中还存在学习自觉性不足、工作上“躺平”“佛系”自我满足、遇事怕担责任“打太极”“踢皮球”、干工作讲“一团和气”、检查工作“看人下菜碟”、纪律松弛等不良现象、不良作风和不良行为。

针对检查中发现的问题，孙鹏要求，一是要深刻领会作风建设的重要性，拧紧“总开关”，围绕“五个聚焦、五个查摆”，树立靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，持之以恒抓作风建设。二是要清醒认识作风问题的顽固性，吹响“集结号”，强化监督检查，认真查摆问题，狠抓整改落实，坚决消除不良作风。三是要切实增强作风建设的紧迫性，激发“动力源”，真正做到学习有“钻劲”，工作有“干劲”，律己有“严劲”。四是要准确把握作风建设的新内涵，强化“监督力”，围绕中心工作，充分发扬“严”“真”“细”“实”精神，严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，全力推动作风建设专项行动深入开展，高质量完成年度各项任务目标。

马玉军指出，公司各级纪委要紧紧围绕“勤快严实精细廉”干部作风建设的要求，通过设置干部作风问题举报信箱、电话，畅通举报渠道，及时发现掌握干部作风问题线索，按照干部管理权限，加强分办督办、限时处置办结，驰而不息落实中央八项规定精神纠“四风”，做到精准实现惩戒与保护并重，严肃处理作风不严不实干部。各级领导干部要从强化政治担当，营造清明政治生态；强化用心干事，培育清正担当干部；强化纪律规矩意识，构建清朗干事环境；自觉参与其中，弘扬崇廉尚廉文化四个方面，扎实开展作风建设专项行动、推进“清廉国企”和“清廉黄矿”建设，营造风清气正的创业氛围。

会议传达了公司《作风建设专项行动重要任务分工安排》，会议要求，机关各部门要迅速行动，认真传达贯彻会议精神，切实统一思想。要把查摆问题、整改落实作为作风建设的重要环节，不断增强党员干部的党性观念和党性意识。要建立作风建设长效机制，推进作风建设专项行动取得实效。