岁序更替，华章日新。2022年应急救援中心全体指战员踔厉奋发、勇毅前行，聚焦争创先进基层单位目标，赓续光荣传统和优良作风，书写出一幅波澜壮阔的成长画卷。

瞄准实战靶心  淬炼攻坚克难精锐之师

练为战，战必胜。2022年，救援中心紧紧围绕提升队伍核心战斗力这一根本目标，多次召开会议专题部署相关工作，结合实际，制定练兵工作方案，创新练兵方式方法。引进可视化救援系统、VR模拟训练设备等先进设备与传统训练相结合，组织视频学习、定期进行专业培训。强化练兵保障机制，有效破解作战训练安全短板问题，全面加快队伍转型升级，提升了队伍综合应急救援能力。

在提升指战员综合素质水平方面，该中心以师带徒、技术党课、技术攻关等活动为抓手，补齐指战员日常训练方面的短板，不断提升指战员业务技能。在延安市举办的2022年全市企业专职消防队伍比武竞赛中，获得个人第一名，团体优秀组织奖；在今年的全国煤炭行业职业技能大赛上，该中心两名同志取得了个人二等奖的优异成绩。他们亮出热血尖兵应有的拼搏风采，拿出了应急救援人应有的担当姿态。

在为期三年的应急救援实训攻坚行动中，该中心坚持“天天学、周周测、月月考”模式，分级分岗分阶段打基础、练技能、学业务、练协同。并将月末考核结果与奖惩制度挂钩，以高标准、严要求，严把关、严考核。顺利组织开展了矿山救护职工技能大赛，承办了2022年辅助救护队救援技术竞赛，并被球友会网页版,球友会（中国）评为“应急救援实训攻坚战先进单位”，为年底实战检验画上了完美句号。

强化综合治理 精准施策消除安全隐患

应急救援中心作为保障公司安全生产的主力军，始终坚持“拉网式排查风险、扫雷式清除隐患”要求，多措并举将隐患消灭在源头。

今年，该救援中心对矿区消防安全监控系统、火灾自动报警系统进行全面维保检测，组织开展消防安全专项检查20余次，强力推进隐患整治；针对矿井单位下发了《矿井预防性安全检查办法》《兼职救护队管理办法》，参与零点行动32次，安全质量标准化和安全基础检查10次，进行矿井预防性检查44次，地面消防巡查20余次，有效杜绝了各类安全事故的发生。

该中心紧盯“高、低、大、化”等重点场所，“老、幼、古、标”等敏感场所和电动自行车、居民住宅小区等突出风险，紧扣“消防宣传有力度、有温度、有看点、有品位”主旨，持续推进消防宣传“六进”工作。结合不同季节火灾特点和居民用火用电习惯，开展各类线上、线下的消防宣传活动。联合公司安监部开展“119”消防安全宣传咨询活动2次，努力营造“人人消防”的浓厚氛围。

同时，该中心积极履行社会责任、构建企地共荣最坚实的黄矿救援力量。截至2022年底，黄矿救援中心累计接出警7次，100余人次，抢救保护财产价值100余万元，顺利完成了救援任务，且继续保持“0”伤亡目标。被店头镇政府授予了“森林防火工作先进单位”荣誉。

聚焦党建引领 提高支部把关定向能力

战鼓催征，奋楫扬帆。该救援中心不断加强党的政治建设，坚持以党建带队建、促工作，实现党务与中心工作深度融合、互促并进。

今年以来，该救援中心分别前往铁运公司等单位进行对标对表，查漏补缺，积极探索“党建+”与中心工作融合新思路，将“013556”应急救援管理体系这一“X”选项做深做实，有效推动支部全面进步全面过硬。

同时，抓实经常性思想教育，深学细研、笃行做实，努力拓展教育形式、丰富配套活动，教育引导指战员进一步传承红色基因、激励奋进斗志、强化使命担当。全年组织开展了马栏红色革命基地打卡、党的二十大宣讲、“喜迎二十大奋斗正青春 建功新时代逐梦救援橙”演讲比赛等教育活动十余次，在中心形成了浓厚的学习氛围。今年，该支部标准化建设晋升二档。

站在新的起点上，救援中心将奋力推动救援事业阔步向前，用恪尽职守践行应急人的初心使命，用勇往直前展现救援橙的荣耀担当。