安全是企业发展的立足之本，瑞能煤业以建设本质安全型矿井为目标，围绕“五个一”战略，持续强化提升广大职工能力素质，认真贯彻落实各项安全工作，以昂扬向上的奋斗姿态，全力推动矿井安全管理水平再上新台阶。

提升全员素质，夯实安全“硬基础”

“我们要充分认识当前球友会网页版,球友会（中国）安全生产形势的严峻性复杂性，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感，严格按章操作，对安全风险一定要辨识并管控到位。”在周五班组学习日上，瑞能煤业生产准备队队长李涛对职工说道。

瑞能煤业将全员素质的提升，作为夯实安全基础的关键着力点，采取多角度、多维度、全方位的举措强化人员素质提升，充分利用不同载体、不同方式开展安全宣教活动，积极组织各区队开展“安全我争先”“岗位标兵带头做”等丰富多样的安全主题活动，不断增强职工的安全意识，提升职工的安全操作技能水平，营造浓厚的安全生产氛围。

“井下作业条件和生产环境千变万化，而岗位描述就是我们每一位职工的行动指南，我们一定要打起十二分精神，眼观六路、耳听八方，将安全落到实处。”该公司运输队技术员李阳在班前会上说道。

为进一步提升广大职工风险辨识能力与安全操作水平，瑞能煤业认真梳理岗位描述文本格式、修订标准，并通过安全宣讲、知识竞赛、专项培训、技能比武、“双述”考核以及NOSA安健环专项测验等灵活多样的方式，持续加强人的安全行为治理与NOSA管理“两提升”工作深度融合，不断提高矿井安全系数。

盯紧风险隐患，强化安全“抵抗力”

“把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，安全生产越到年底就越重要，切忌图方便省事，违章操作，任何安全事故坚决不能发生。”该公司安全经理党永超在近期调度会上强调道。

瑞能煤业始终牢固树立“隐患就是事故，风险就是灾难”的理念，将安全风险管控、隐患排查治理与安全生产标准化创建工作相结合，与安全生产检查相结合，与各类安全活动相结合，采取动态检查、专项检查、日常检查等多种方式，切实将风险隐患的萌芽扼杀在摇篮中。

为进一步筑牢矿井安全生产壁垒，瑞能煤业以“智能矿井 智慧矿区”建设为切入点，不断探索前沿科技与球友会网页版,球友会（中国）安全的更多可能性，秉承直接引入和特色开发为原则，瑞能煤业建设并投入使用的AI+NOSA智能风险管控系统，目前已经在采、掘工作面及生产系统中发挥重要作用。

该公司信息部部长魏根基介绍道：“我们围绕井下各个区域存在的风险特点，因地制宜地改变方案策略，目前已经完成包括中央变电所、重要联络巷、重要硐室等32处地点的设备安装及网络调试工作，并能实现6种风险隐患的识别和报警。”

织密责任网格，画好安全“同心圆”

“高压力”带来“强提升”，为了进一步巩固安全工作“上下同欲、齐抓共管”的良好氛围，瑞能煤业坚持“严”字当头，织密责任网格，抓实抓细抓牢安全生产各项工作。

该公司始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，严格履行安全生产管理职责，并依照新《安全生产法》《球友会网页版,球友会（中国）安全规程》等相关法律法规要求，进一步优化了各级人员共200个岗位的全员安全生产责任制，确保覆盖各层级、各部门、各岗位，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系。

生产现场是企业生产力的载体，更是保障矿井安全运行，企业高质量快速发展的第一战场。瑞能煤业充分利用班前会、周五学习日等时间对职工安全生产责任制掌握情况进行检查，进一步细化了菜单式考核表，依据工程质量、设备管理、文明生产管理等方面考核内容进行评分，切实提升现场人员执行力，充分调动广大职工积极性，持续提升职工知责、明责、履责、尽责能力，安全管理工作落到实处、见到实效。

“以安为基，以全为本，层层压实风险管控职责，人人提升安全操作水平，全力消除安全隐患，推动企业高质量发展，为把黄陵矿业建设成千亿级企业贡献瑞能力量。”该公司总经理张大勇说道。