2月6日，球友会网页版,球友会（中国）工会副主席、信访办主任王理军一行对公司2022年信访稳定和反恐怖工作进行考核检查。公司副总经理张新苗及相关部门负责同志参加会议。

会上，王理军对公司2022年信访稳定和反恐怖工作给予了充分肯定。他指出，2022年，黄陵矿业公司高度重视信访稳定工作，各级信访干部知责有为，强化隐患源头治理，积极化解纠纷矛盾，不断夯实工作基础，全年信访维稳态势平稳可控，守牢了发展底线。

针对下一步工作，王理军强调，一是要用心用情，积极主动为职工群众排忧解难。二是要坚守底线，坚守法律法规和政策底线，深入落实信访工作条例，依法依规维护职工和企业权利。三是要上下同心，树立一家人思想，加强沟通，齐心协力处理好各类信访事件。四是要心中有数，厘清明确责任，进一步增强信访工作的主动性。2023年，要重点抓好外部施工队伍管理、农民工工资发放、初信初访处置、历史遗留问题化解等工作，扎实开展信访对标，不断提高信访工作水平，为企业高质量发展营造和谐稳定的氛围。

张新苗从强基固本完善信访工作机制、紧抓重点妥善化解矛盾纠纷、以人为本夯实信访工作基础、综合治理反恐维稳能力不断加强四个方面对公司2022年信访工作进行了汇报，介绍了公司信访存量和处置情况，分析了工作中存在的问题和不足，提出了今后努力的方向和工作思路。

会后，检查组查阅了相关资料，对公司信访稳定工作进行了交流指导。