初春三月的一天，在机电公司机电二厂职工食堂，支架检修工吴鹏端起一碗热乎乎的炸酱面大快朵颐起来，身旁同事餐盒内红烧肉、冬瓜炖虾米散发出诱人的香味。

“午饭能吃上热乎饭，饭后还能好好休息，下午更有精神工作。”吴鹏笑着说。

推进职工食堂宿舍建设落地是机电公司工会为职工办实事的一个缩影。

真情关爱，搭建幸福“港湾”

“机电二厂食堂宿舍未修建，职工吃饭住宿很不方便，希望公司能尽快解决。”在2021年职代会上，职工代表向公司提出了意见。

机电二厂位于双龙镇地区，距离矿区较远，主要承修二号球友会网页版,球友会（中国）及双龙煤业大型综采设备。厂区机修工区刚验收投运不久便接到设备大修任务，随之配套的食堂宿舍还未动工,维修技术人员只能吃送来的盒饭，困得时候就席地而睡，下午又投入到紧张的工作中，职工们身心俱疲。

“再困难也要让职工吃得好，睡得香。”职代会后，该公司多方面协调，推进项目建设快马加鞭，在最短的时间内完成了基建项目，现在职工在光洁明亮的食堂里吃着热乎饭，幸福满满。

该公司工会坚持常年为站室配送米面油等生活用品，以解决偏远变电站值班员生活困难问题，保障职工“饭碗热度”不降；同时对水厂办公区域和职工宿舍进行翻修，更换年久失修的床椅，让职工住得更舒心。

近年来，该公司工会坚持实施“新春扶困、盛夏送凉、金秋助学、寒冬问暖”的“四季关怀”举措，真心实意为职工办实事、做好事、解难事，切实让职工感受到娘家人的关怀和温暖，积极为职工搭建幸福港湾。

活动丰富，让生活更出彩

三月的桥山春意正浓，路边的小草已吐出翠绿的嫩芽，山坡上的针柏从远处看已泛出绿意，一股春风袭来让人心旷神怡，好不惬意。

3月9日，该公司工会组织四十余名职工来到陕西黄陵国家森林公园紫峨寺景区踏青赏花，一起攀爬悬梯栈道纵览山林深处古刹寺庙的魅影，欣赏感叹大自然的鬼斧神工，尽情享受大自然带来的空旷静谧之美。

在妇女节来临之际，该公司工会组织女工开展了烘焙比赛，女工们展现出爱美的天性，晒出“绝技绝活”，亲手做出精美可口的蛋糕，以庆祝节日的快乐。同时还组织女工观看了《流浪地球》主题电影，感受国家繁荣强大，丰富职工精神文化生活，促进彼此间的情感交流。

为将“健康工作，快乐生活”的理念融入到职工的心坎里，活跃职工干事创业的气氛,3月14日,该公司组织开展了职工台球比赛,32名台球爱好者在“方寸天地间”斗智斗勇, 职工们不仅亮出了敢于拼搏的精神，而且增进了彼此之间的情感交流，受到职工的一致好评。

为营造健康和谐的文化氛围，该公司还修建了塑胶篮球场，筹建了职工之家和职工书屋，通过大力开展丰富的业余文化活动使广大职工“动”起来，在活动中“乐”起来，凝聚了职工干事创业的向心力。

技艺传承，扛起责任重担

走进技能大师工作室，全国煤炭行业技能大师李海清正在给青年职工讲解着矿用减速机检修要点。这是李海清带的第四批徒弟，像这样以专业带头人为导师的“师带徒”结对案例已成常态。多年来，该公司先后涌现出煤炭行业技能大师郗卫平，“三秦工匠杯”亚军获得者姚文喜和“黄矿工匠”潘博等一批优秀的青年技术骨干。

为进一步强化人才队伍建设，近年来，机电公司以打造高技能人才队伍为导向，以培养“一专多能”人才为目标，深入开展“名师带徒”活动，每年初组织签订“名师带徒”目标责任书，期间对师徒教学情况进行4次阶段性考核和1次年度综合评审，并对考核合格的师徒给予3200元奖励。多年来该公司为矿区培养机电人才近100人，在传统“师带徒”培训模式的基础上，不断探索新的方式方法，激活高技能人才培养能动性。

近年来，该公司坚持围绕中心、服务大局的理念，在创新应用方面大力实施开展职工“三小一练”活动，充分利用“双平台”优势，凝聚高技能人才合力，完成科技创新80余项，“五小”创新成果260余项，每年为公司创效近百万元，为矿区实现“五个一”发展战略目标贡献强劲机电力量。（张辉）