3月22日，“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛在山西省阳泉市落下帷幕。在此竞赛中，公司获得团体二等奖。8名参赛选手获得奖项，其中二号球友会网页版,球友会（中国）白小岗、姜勇，瑞能煤业魏彬获得一等奖，双龙煤业张增、应急救援中心李涵城获得二等奖，双龙煤业王小强、二号球友会网页版,球友会（中国）程少平、应急救援中心段晓飞获得三等奖，再次刷新历届客场比赛最佳纪录。

本届大赛为国家级二类竞赛，大赛以“匠心筑梦、技能报国”为主题，共设置5个竞赛工种，包括综采维修电工、安全仪器监测工、瓦斯检查工、矿山救护工4个国赛工种，以及矿山测量工1个行业工种，共吸引了来自全国14个省、自治区、直辖市的64家煤炭企业446名选手参赛。

公司高度重视此次技能竞赛，于赛前举办了第八届职工技能大赛，通过集中选拔、层层筛选、优中选优，最终姜勇等10名选手以扎实的理论和操作功底脱颖而出，入选国赛选手名单。同时，公司自去年7月份筹备参加此次竞赛，下发了《关于组队参加2022年国家级二类、省级一类和集团技能竞赛的通知》，组织参赛选手进行高强度、高密度的赛前集中培训，所有参训选手主动放弃节假日时间，克服竞赛一切不利因素，采用“5+2，白+黑”的训练模式。并配备专业技术指导全程参与训练，以竞赛技术方案为指导，研究制定专项学习计划，坚持每周集中模拟考试，针对考试结果分析解决学习中存在的问题，为在全国技能大赛中取得优异成绩打下了基础。

近年来，公司始终秉承"人才强企"战略，坚持“人尽其才、才尽其用”的用人理念，将人才引进、培养和使用与公司战略及企业实际情况紧密结合，有针对性的开展高技能人才工作，不断优化企业人才结构，挖掘企业人才潜力，探索出了一条技能人才队伍建设的新路子。目前，公司高技能人才队伍不断壮大，技师、高级技师涵盖煤炭、铁路运输等主体专业已有179名、全国煤炭行业技能大师达到16名、陕西省技术能手4人、陕西省首席技师1人，全国煤炭行业技能大师工作室2个。

下一步，公司将全面贯彻中省人才培养的各项政策，以“高精尖缺”为导向，扩大技能等级鉴定范围，完善人才选拔体系，常态化开展技能大赛、“岗位练兵”等活动，鼓励技能操作人才参加集团、行业乃至国家级竞赛比武活动，通过比武切磋开阔视野，提升技艺，培育公司的首席技师，形成示范效应，带动技能操作人才队伍整体素质提升。同时，持续推动劳模创新工作室、技能大师工作室的创建，充分发挥其在带徒传技、技艺传承、技能推广等方面的作用，培养一批省级、行业级、国家级的技术能手、技能大师工作室和大国工匠，形成适应公司高质量发展的高素质职工人才队伍。