今年来，煤矸石发电公司不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，强化领导班子作用，落地落实“一岗双责”，形成“点线面”结合的党风廉政建设网络，合力构建全面从严治党“同心圆”。

领导班子率先垂范，发挥“关键点”作用。该公司纪委围绕推进政治监督“三化”，制定《领导班子成员深入基层开展党风廉政教育工作安排》，结合党建联系点及分管业务，为班子成员深入基层开展党风廉政教育列出工作清单。班子成员按照清单时间节点，深入分管部门、车间了解掌握党风廉政建设工作落实情况，与党员、职工谈思想、话热点、讲廉政、听意见，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，研究制定相应举措，切实将党风廉政建设工作融入到党员干部履职尽责全过程，压紧压实管党治党“一岗双责”。

基层支部纵深推进，织密“网格线”建设。基层党支部是贯彻落实党中央决策部署的“末梢神经”。具有统抓直管的政治优势，也有干在一线的融合能力。为发挥好党支部在贯彻落实中的领导作用，该公司纪委以创建“6+6”廉洁文化示范点为主线，围绕各项任务目标，细化分解工作内容，明确支部廉洁文化建设工作“干什么、怎么干、谁来干”，确保工作推进有力，责任落实到位。同时不断完善党支部学廉政知识、讲廉政党课、写廉洁承诺、看警示案例、固廉洁阵地、品廉洁故事、拍廉洁视频、扬廉洁家风等廉洁教育抓手，充分发挥支部委员和支部党员、班组长的作用，织密纵向到边、横向到底的支部廉政建设“网格线”。

部室车间齐抓共管，落实“工作面”职责。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。该公司纪委把党章党规党纪教育作为“三会一课”、“两学一做”等必修课，压实各级廉政建设主体责任，同时依托全周期智慧纪检平台，联合企管、财务等职能部室，重点关注各部室车间工程建设、物资采购、工资发放等项目登记、进展情况，并与合同管理、招投标业务、财务付款等多项数据统一整合，促进专责监督和其他各类监督数据共享、贯通协同，及时对各部门党员干部苗头性、倾向性问题和违纪违规行为进行警示提醒，做到有章必循、违规必究，确保公司各项规章制度落地落实，推动全年工作任务目标顺利完成。