“安全生产月”期间，铁运公司紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急”主题，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，持续加大安全管控力度、夯实安全生产责任链条、筑牢安全发展理念、增强全员安全意识，切实提高安全生产质量水平和防范事故的能力。

 常吹“安全风”，厚培“营养土”

“我今天就差1分就是满分”“你的排名竟然在我前面，不行，我得抓紧学习了……”目前，“链工宝”知识答题成了每天班前会上的“热门话题”。

铁运公司动员全体职工在工作之余积极参与“链工宝”竞赛答题及安全知识学习活动，事故预防、避险逃生、应急处置应知应会等学习内容深受职工喜爱，有的通过先练题再答题提高正确率，有的集思广益团队协同作战，营造出“强安全、比知识、赛积分”的浓厚氛围，丰富了职工安全知识。

同时，该公司成立安全宣讲团，对习近平总书记关于安全生产的重要论述进行宣讲，因地制宜、细化内容，深入车间、班组开展系列学习宣传活动，推动学习成果转化为安全生产工作的具体实践。在沿线各点及班组开展安全知识技能培训、“班前会”“以案说法”“安全倡议书”等活动，营造了浓厚的安全生产氛围，通过思想、行动上的潜移默化，让安全理念在广大职工中生根发芽，安全意识得到不断提升。

搭建“练兵场”，丰富“技能库”

“报告，车辆段货物列车车钩分离故障处置应急演练准备完毕，是否开始？”“开始！”该公司应急救援队队长赵永辉及队员们第一时间穿戴好防护用品，按照职责分工，搬抬设备迅速进入演练现场。

演练中，救援组成员积极认真，配合密切，节奏紧张而有序。演练检验了预案的严密性和可操作性，以及发生车钩分离事故后，调度员、列检值班员、车站值班员、救援小组之间的一系列汇报程序、救援技术标准和操作要求的实效，锻炼了职工快速救援的技术能力，达到了提高综合能力的目的。

在加强演练的同时，该公司精选近年来同行业发生的典型事故案例，制作成事故案例专题片，利用班前会组织职工学习，深刻剖析事故原因，换位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”等，深入讨论在防范事故发生的同时如何有效防止零敲碎打事故，积极谈想法、列举措、谈感想、听建议，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，使安全教育的效果落到实处。

奏响“主旋律”，严堵“风险点”

隐患排查是安全管理的主旋律，科学引导员工树立风险意识，掌握隐患排查治理知识是安全工作的重中之重。铁运公司坚持双重预防机制建设与标准化作业程序两条主线不动摇，开展风险分级管控与全员隐患排查治理工作，利用安全风险管控平台进行风险排查，确保风险点全面受控。

“每上报和解决一项安全隐患，我们的作业安全就会得到进一步的保障。”车辆段青年监督岗雷刚是班组的隐患排查明星，任何的蛛丝马迹都逃不过他的火眼金睛。

安全稳，则全局稳，要做好安全生产管理，第一要素是人。如何发挥人的主观能动性，使安全制度落地落实，将安全隐患消灭于萌芽？铁运公司转换工作思维，坚持从“心”做起，从“小”抓起，重点将作业现场不易察觉、易被忽视的安全隐患和人的不安全行为进行拍照曝光，实现了“人人管安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围，有效调动一线职工参与监督本岗位和第一责任人落实安全生产责任的主动性和自觉性，进一步激发了广大职工重视安全生产、参与安全管理的积极性。