今年以来,瑞能煤业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推动党建与生产经营同频共振,同向发力,聚焦生产经营重难点问题,积极探索党建融入中心工作的方法路径,不断强化党建引领,推动企业在安全生产、经营管理、创新创效、提效增效等方面取得显著成效。
学思并行 补足精神之钙
主题教育开展以来,瑞能煤业党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持以学为基础,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
瑞能煤业积极探索主题教育方式方法,形成了以党支部书记带头学、发展党员队伍跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形式任务教育促进学、理论宣讲传导学的“学习法”,确保学习的热潮在矿区形成切实有效的长效机制。
学而不思则罔,思而不学则殆。瑞能煤业坚持学思并行,认真开展调研成果交流会,定期进行“回头看”,系统梳理问题清单,针对调查研究中职工群众反映强烈、矿区重点问题,实行台账式管理、项目化推进,扎实开展专项整治,切实把党的先进创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大合力。
扎实推进 抓出实效提升
多谋落实之策,多干落实之事,多求落实之效。瑞能煤业始终坚持开拓奋进的务实导向,狠抓各项任务落实,务求有震动、有突破、见实效。
瑞能煤业党委紧密聚焦“智慧瑞能”建设,将党建工作与矿井中心工作进行深度融合,认真剖析矿区当前“安全生产、智能化建设、降本增效”等各项重点业务、关键领域制约工作高效开展的痛点堵点,不断完善机制,优化流程,促进矿井高效科学快速发展。
通过积极地探索与实践,瑞能煤业不断提升矿井智能技术与装备,并依托大数据、AI智能识别、高速工业环网等先进技术,深入推进矿井智能化建设,“智能采掘、智慧预警、智能通风”等与矿井高质量发展息息相关的重点领域,在科技力量的加持下正持续涌动出全新的活力。
此外,瑞能煤业坚持用心用情把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。该公司在井口信息站打造职工爱心驿站,每日坚持为一线工作职工送去果汁、豆浆等爱心饮品,修葺社区老旧建筑,打造职工活动中心,不断丰富矿区植被覆盖面积,并增添各类花卉的品类数量,朝着打造“花园式矿山”的目标大步迈进。
创新载体 打造红色引擎
为了更好地激发广大党员干部干事创业的积极性,瑞能煤业以积极探索态度,敢为人先的拼劲,持续拓宽党建与矿井中心工作融合的新路径,不断激发内生动力,助推公司高质量发展。
瑞能煤业坚持深入推行“党建+3+X”工作模式,深入开展“一支部一特色”创建活动,对各党支部“党建+3+X”工作模式中的自选动作进行完善创新、资料规整、效果评价,着力打造有内涵、有特色、叫得响、立得住、上档次的“名牌支部”,使党组织工作更有活力,党建工作更加出彩。
“废旧材料不要扔,修修补补又能‘再上岗’。”这是该公司机电队党支部陈鹏军常常挂在嘴边的一句话,他口中的“修修补补”则是根据废旧工件的特性进行二次加工创新,经过改造的工件变成了实用有效的小创新、小发明,就能够再次投入使用。
为了充分发挥矿区优秀共产党员先锋模范作用,该公司在井下及地面的关键岗位上打造党员先锋岗,在班组管理和生产作业过程中,有力促进全矿上下形成“头雁领航、雁阵齐飞”的争优当先浓厚氛围。
瑞能煤业“赓续爱国情 奋进新征程”专题诵读比赛的铿锵呐喊,黄龙县瓦子街“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动的成功开展,“退伍不褪色,建功新时代”建军节退伍军人的风采展现,这一项项富有特色、形式新颖、内容丰富的创新形式,进一步为党建工作注入强劲动力,持续激发了广大党员干部干事创业的积极性。
勇立潮头敢为先,乘风破浪正当时。瑞能煤业将始终坚持在“深学”上下功夫,在“实干”中见真章,高水平推进,高效能破题,将把学习贯彻党的先进创新理论与高质量发展紧密联系、深入融合,保持奋进姿态,走好新征程的“赶考”之路。
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