今年以来，建安公司把党风廉政建设摆在重要位置，深入推进廉洁教育融入到公司企业管理、工程项目建设、安全生产等各个方面，着力营造风清气正政治生态，不断擦亮公司高质量发展的清廉底色。

明职履责抓落实 筑牢廉洁从政“防火墙”

“要认真执行党风廉政建设责任制，围绕公司廉洁文化建设实施方案、清廉国企建设重点任务及三个年活动要求，抓好任务分解、责任分工和监督检查，确保各项工作落到实处。”在2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会上，该公司党支部书记梁林涛强调道。

今年以来，该公司加强组织领导，建立工作机制，坚持强化责任主体、责任追究、责任担当，从全面从严治党的战略高度深刻认识落实党风廉政建设责任制和两个责任，结合公司实际情况制定印发《关于印发2023年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，签订2023年度党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设目标任务，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，班子成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有权必有责、有责必尽责、失责必追究，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

深化教育固思想 打好清廉防腐“强心剂”

“教育片中的违纪违法典型案件，使我思想上受到教育，行为上受到警醒。作为党员干部，我将以案为鉴，深刻汲取案件教训，时刻做到自查、自醒、自警、自励，以身作则、率先垂范，始终保持共产党人的浩然正气。”观看廉政教育片《激浊扬清》—破坏政治生态典型案例警示录后，办公室主任姜亚玲有感而发。

该公司严格执行党支部会议“第一议题”制度，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过召开干部教育警示大会、党支部集中理论学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，充分将廉洁文化建设与党内组织生活结合起来开展纪律教育和警示教育，努力营造领导干部“领学”，线上线下“促学”，积极主动“自学”的良好学习氛围。

此外，公司还建立了集智慧纪检系统平台、廉洁文化建设活动室及谈话室三项功能融为一体的廉洁教育室，通过组织开展廉洁警示教育会、观看廉洁教育片、廉洁书画展及节前廉洁提醒谈话等活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，为公司全面从严治党、推进党风廉政建设提供强有力的思想支撑。

严明纪律强监督 谱好力行践廉“交响曲”

今年来，该公司将纪律教育学习宣传月活动与主题教育重点工作结合起来，督促党员干部和广大职工以主题教育为契机，脚踏实地狠抓问题检视，严格要求整改落实，针对存在问题制定“对策清单”，从细微着手，从实处发力，在写好整改落实“后半篇文章”的同时，完善台账管理、监督问责、主题教育“回头看”等制度，确保执行不偏向、不死板、不走样，促进政治监督常态化，助力主题教育成果长效化。

此外，该公司坚持把监督落实贯穿公司发展的全过程，以“三个提升年”活动为抓手，结合NOSA安健环体系建设及安全生产标准化工作要求，将安全管理下沉至各项目部及班组，建立安全生产作业标准，在项目实施过程中严格要求工程质量，确保所有工程质量合格，定期进行安全检查和安全巡查，加大对安全隐患的整改复查力度，不断强化巡查监督的效果，切切实实做到了把问题解决在了萌芽之时，保证项目生产安全、高效有序推进。

下一步，该公司将坚持把清廉建设扎实融入公司生产经营、改革创新、高质量发展的全过程各环节，养成“勤快严实精细廉”的优良作风，为公司的高质量发展提供源源不断的“廉动力”。