“十三五”以来，黄陵矿业公司累计完成科技项目159项，其中1项获得国家科技进步奖，42项获得省部级、行业级科技奖项，331项职工创新成果获得国家授权专利，发表论文超过2000篇，6000多项“五小成果”在安全生产中得到应用……

一串串闪亮数字，一项项崭新纪录，一个个“硬核战绩”，是科技创新的“种子”，多年来，在黄陵矿业这片“沃土”上结出累累硕果。

争做自主创新的“排头兵”

创新是一棒接一棒的接力赛，也是你追我赶、竞争激烈的公开赛。

作为煤炭行业智能化建设的最早发起者、推动者，黄陵矿业始终坚持“人才强企、科技兴企”战略，早在2012年就成立了煤炭绿色安全高效开采工程研究中心黄陵中心，2016年，球友会网页版,球友会（中国）智能化开采技术创新中心和陕西省博士后创新基地也先后落户于此。依托“两中心一基地”，黄陵矿业按照“以企业为主体，产学研相结合”的思路，通过与中国矿业大学、西安科技大学、中煤科工集团等高校和科研院所深度合作，聚焦安全生产中的重点难点问题和行业前沿技术，积极承担重点课题研究，逐步构建起集科技研发、成果转化、知识传播和人才培训为一体的科研创新体系。

“近年来，我们持续优化机构设置，对《科技创新激励与奖励办法》《科技工作考核管理办法》等10余项制度进行了修订完善，积极推行揭榜挂帅机制，鼓励一线职工开展自主创新，不断加大奖励力度，进一步激发了全员创新的积极性和主动性。”该公司技术中心负责人表示，2023年，黄陵矿业44个新立项科技项目已全部启动，申报的32项专利中7项已取得授权，征集的“五小”创新成果已超过600项。

培养持续创新的“实干家”

“人才与科技是驱动企业发展的两大核心支撑，如鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，缺一不可。黄陵矿业比任何时期都更需要高素质人才的助力，要在政治上给地位、经济上给待遇、成长上给机会。”在黄陵矿业，人才科技大会每两年就会举办一届，当披红戴花的“科技标兵”接过获奖证书和奖杯时，现场掌声雷动，“抓人才就是抓生产力、抓人才就是抓创新力”的理念在黄陵矿区早已深入人心。

自2017年以来，该公司就相继成立了以“全国劳动模范”曲志欣，“全国煤炭行业技能大师”“陕西省首席技师”李东升，“球友会网页版,球友会（中国）青年岗位技术明星”焦稳峰，“全国煤炭行业技能大师”“陕西省劳动模范”李海清等一批劳模工匠领衔的技能大师工作室，为职工群众性技术创新和技能攻关积极搭建平台，大力发挥劳模工匠“传、帮、带”作用和高技能人才创新创效示范引领作用，不断在以技能育人、以匠心育才上出真招、实招、新招。

“我们工作室定期举办技能培训班、技师大讲堂、技术研讨会、岗位练兵和技术比武等活动，各路‘创客’达人们在这里潜心钻研先进技术，不断提升业务水平，带动广大职工踊跃投身到创新实践当中，这里已成为高技能人才的‘孵化器’，推动科技创新的‘加速器’。”全国煤炭行业技能大师工作室负责人李东升说道。

与此同时，该公司积极与中国科学院院士团队合作，通过“富油煤绿色低碳开发关键技术研究”“高瓦斯矿井区域预抽技术研究与实践”“采空区烟道气吸储与移栖机理研究”等一批科研课题和项目，让青年科技人才全程参与实战，在与高手过招、与强者合作的过程中，增长技能、提升段位、成长成才。

近年来，黄陵矿业先后涌现出了中国能源化学地质系统“大国工匠”1人，全国煤炭行业技能大师16人，高级技师36人，技师143人，高级工670人。

探索行业前沿的“追梦人”

2023年4月，中国工程院第351场中国工程科技论坛和全国球友会网页版,球友会（中国）智能化建设现场推进会相继在黄陵矿业召开，来自全国120余家煤炭企业及业务相关企业的近500名代表齐聚于此，这是对黄陵矿业智能化建设成功经验的一次系统性总结，也是对该公司近年来科技创新成果的一次集中检验。

依托于完善的创新体制机制和有力的技术人才支撑，近年来，黄陵矿业在“智能矿井、智慧矿区”建设的征程上一路高歌猛进，先后在智能采煤、智能掘进、智能辅助、智能洗选和智慧矿区等方面攻克了一系列技术“卡脖子”和管理“肠梗阻”难题，取得了“八个全国第一”，形成了可复制、可推广的黄陵模式。但是，在这些“光环”加持下，黄陵矿业并没有停止科技创新的步伐，始终保持“勇争第一”的精气神，向着行业前沿领域进军。

2023年5月，在二号球友会网页版,球友会（中国）213智能化综采工作面，电气检修工朱杰佩戴好AR智能眼镜，按照AR智能安全风险管控系统提示的标准操作流程，对井下电气开关进行检修作业。

“通过该系统，职工可以在AR眼镜上实时掌握工作现场的环境参数、设备参数等相关数据，全方位感知风险，全流程保存操作记录，在特殊情况时，还可以通过地面对井下操作进行全场景指导，实现远程操作、远程设备故障诊断等功能。”该矿综采一队负责人表示，该系统的重点是解决单岗作业时的安全问题，通过人体指令操控、AI图像识别、远程协助、数据可视化等多项感知成像技术，实现虚拟与现实安全生产场景的沉浸式融合，将AI+NOSA固定定制管控，全面升级为AR+NOSA移动普适管控，进一步强化了“识风险、辨风险、控风险”的全过程实时动态闭环管理。

除此以外，在二号球友会网页版,球友会（中国）智能化选煤厂，生产班由以前的每班13人缩减为5人；在一号球友会网页版,球友会（中国）井口信息站，由毫米波人体安检仪、多功能虹膜检测仪、智能闸机组成的智能安检系统，让安全检测和身份登记在5秒钟内轻松完成；在双龙煤业，全流程无人化智能装车系统，将单车装运效率提升54%……

从防爆智能手机、智能安全帽到AR智能眼镜，从智能管控云平台、掘锚一体式智能掘进装备，再到小煤柱留设技术，一批又一批先进技术装备在矿井生产一线得到实践检验，一项又一项科技创新成果转化为企业实实在在的效益。

黄陵矿业人始终坚信，抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，也将继续逐科技之光、走创新之路，争做新技术的引领者、新战法的创造者、新领域的主导者，在打造千亿级龙头企业的征程上，奋力谱写企业高质量发展新篇章。