今年以来，煤矸石发电公司按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核”的总要求，以风险管控与隐患排查治理为重点，以NOSA安健环管理为抓手，充分发挥青安员、家属协管员、党员在安全管理中的作用，持续强化过程管控，夯实安全基础，“三员联动”，筑牢安全防线。

青安助力保安全。该公司团委制定青安岗员安全监督巡查机制，明确巡查频次、巡查范围、巡查重点，加大对雨季三防、各车间运行现场、人员持证上岗、检修现场按章操作等情况进行拉网式排查。严格落实日巡查机制，狠抓隐患排查登记管理，对所查隐患进行跟踪销号，确保隐患发现一个、整改一个、销号一个。常态化开展班前安全宣讲、岗前安全预知预想，举办“我的岗位我管理”“团员青年无事故”等主题团日活动，引导团员青年自觉落实安全生产责任，确保安全形势稳定。

协管发力促安全。该公司工会组织女工家属协管员进车间、进班组、进岗位、进家庭，采取安全宣讲、面对面疏导和集中帮教形式，通过案例警示、现场说教、爱心服务等方式开展亲情帮教，引导一线职工算好安全账，绷紧安全弦，把好安全关。结合发生在职工身边的典型违章案例，入户开展“长吹枕边风、携手保安全”帮教活动，对“三违”人员开展走访帮教，全面了解职工思想状况，针对职工生产作业、家庭生活实际制定帮教方案，依托亲情帮教拉近干群距离。同时，积极与职工家属进行面对面交流沟通吹好安全“枕边风”的经验心得，交接好安全帮教的“接力棒”，进一步树牢安全生产意识，筑牢思想防线。

党员聚力助安全。该公司以推进支部标准化建设为重点，以“党建+3+X”工作模式为抓手，聚焦党员保安全这一核心，创建党员安全示范岗，明确创建目标、任务和标准，针对各个车间生产现场点多、线长、面广的现实，合理划分党员安全责任区，推行党员每日动态检查、每周综合检查、每月优化总结的安全责任区管理模式。扎实开展“党员身边无事故”活动，坚持以生产现场为重点，组织党员深入查找安全管理上的薄弱环节和盲区死角。做实党员积分制考核，把党员岗位安全要素纳入考核细则，每天考核打分、每月考核通报、每季度考核兑现，激励党员带头落实安全责任，筑牢安全防线。