安全是一切工作之首。今年以来，双龙煤业把增强广大干部职工的安全意识，提高现场管理能力，作为安全管理的重点，加强安全宣教，做好警示教育，做实跟班带班，为矿井的高效生产夯实安全基础。

拧紧思想“安全阀”

“亲爱的同事，当您步入工作区域时，一定要注意安全！如果你受伤了，将拖累你的家庭；如果您出意外，将毁灭你的家庭……”对职工进行安全宣教，是该矿各区队班前会上的一项固定流程。

为进一步拧紧广大职工的思想“安全阀”，该矿在原有基础上持续发力，坚持做到早宣传、早发动、早提醒、早预防，通过班前宣誓、安全签名、家协帮教等形式，加大对安全生产法律法规、现场安全知识、职业病预防知识等的宣教力度。引导广大职工干部要时刻把安全放在思想提升的首位，做到思想上有提升，落实上有行动，不断加强“双提升”理念宣贯，切实让广大干部职工认识到“双提升”的核心意义，把安全理念固化于心，外化于行。

此外，积极发挥家属协管作用，6名家属协管员积极为“三违”人员进行帮教，使“三违”人员对自己的“三违”行为进行深刻反省，彻底从思想深处更加清楚地认识到“三违”行为带来的严重后果，切实从根本上扭转思想认识，树牢安全意识。

下好警示“先手棋”

“在观看警示教育片后，我深刻认识到，只有按照规定操作，拒绝‘三违’，安全才有保证。”该矿皮带队职工张宏荣说。

该矿坚持先人一步，把安全警示教育作为提升全员安全水平的重要抓手。每周至少举办一次事故案例宣讲活动，管理人员走进区队和班组，和一线职工面对面，通过一件件真实的案例，让大家再次从案例中认识到安全事故带来的严重后果，果断地从思想上与各类违规违章划清界限。通过班前会、“每周一学”常态化组织职工观看安全警示教育视频，认真分析引发事故的原因，提出预防事故发生的手段，通过一件件血淋淋的惨痛教训，再次让警钟声在大家耳边响起。不定时开展“三违”人员现身说法、违规行为大讨论，把发生在职工身边的“三违”行为，变成职工进行安全警示教育的活教材，深深触动每一名职工的心灵，引起大家的共鸣，有力增强了大家安全生产的责任心和自觉性。

守牢现场“安全关”

“只有现场安全，生产才能够安全。我们必须严格执行干部跟班带班制度，不断提升生产现场安全管理水平，为职工提供安全的生产环境。”该矿安监部部长郑存玺说。

该矿严格落实干部跟班带班制度，实行跟班带班人员一小时一汇报制度，确保跟班带班人员能够与生产人员同时入井、同时升井，全面掌握安全生产动态，使安全管理更加贴近现场，收到实实在在的效果。全力推进标准化管理，将标准化管理落实到现场管理细节中去，使人人达到上标准岗，干标准活。同时，进一步强化现场隐患排查治理，要求做到隐患排查彻底到位，不留死角，紧盯顶板、一通三防、辅助运输等重要环节开展专项治理活动，对排查出的问题指定专人负责限时整改。此外，根据生产进度建立重点区域隐患排查治理工作检查责任制，把管辖区域安全责任落实到岗、到人，使现场管理有组织、有制度、有计划、有目标，众志成城守牢现场“安全关”。

“在安全面前，我们要不能有丝毫的松懈，始终绷紧安全弦，为矿井的高质量发展提供坚实可靠的安全保障。”该矿经理仲照海说。