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机电公司:“青年学习营”为青年成长成才“充电蓄能”

发布时间:2023-10-20 10:30:20 作者:张博

“黄陵矿业网络信息系统繁杂,覆盖面广,筑牢矿区网络安全‘防火墙’,杜绝‘病毒’入侵网络是我们的使命。”10月16日,机电公司信息中心组织新入职青年职工开展网络业务技能培训,以提升青年职工专业技能水平。

近年来,机电公司聚焦青年职工综合素质提升,不断创新培训学习模式,通过组建“青年学习营”,针对不同岗位开展“三个课堂”专业业务素质培训和技术研讨“沙龙会”,让青工在充满挑战和乐趣的学习之旅中提高个人技能水平。

为提高青年职工理论知识水平,该公司信息中心通过开展知识问答、创意思维等活动形式,让青年职工根据业务需求寻找思路、方法和措施,锻炼青年职工的思维能力和解决问题的能力,帮助青工把专业知识技能与实践工作结合起来,进一步夯实专业理论基础,真正做到把看家本领学到手。

自平台成立以来,我们按照‘不会什么就讲什么’的原则,运用‘菜单式’讲课形式,组织新入职大学生、业务骨干、部门‘一把手’轮流上台授课。”信息中心主任郝东东介绍到。

针对青工实践操作能力薄弱的问题,该公司信息中心开设了网络维护实践操作课堂,将通信、网络、应用系统等学习培训成果充分运用到业务实践作业中,尤其是针对光缆熔接、交换机配置等“老大难”的问题,让青年职工带着问题去现场操作,仔细观察作业步骤,深刻领悟实践经验,通过实践考核来验证青工综合专业水平。

此外,在技术大课堂上,大家通过讲业务、谈体会、说感悟,对遇到的技术难题和业务问题进行探讨交流,答疑解惑,青工的专业水平和业务综合能力有了质的提升。

接下来,机电公司将不断完善“青年学习营”建设,着力锻造一支“站起来能说、俯下身会干”的高素质青年队伍,为黄陵矿业高质量发展提供坚强的网络技术人才保障。


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