3月20日，公司工会召开五届四次全委（扩大）会，全面贯彻党的二十大、中国工会十八大、陕西省总工会十五大及球友会网页版,球友会（中国）“两会”精神，梳理总结上一年工作，推进2024年工会工作改革创新，向更高标准迈进，努力开创公司工会工作新局面。

公司工会第五届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，各单位工会主席、工会副主席、党群部长、女工主任、车间工会主席、工会干事以及受表彰的先进集体代表和个人共计100余人参加会议。公司党委副书记、工会主席孙鹏出席会议并讲话。

孙鹏指出，工会是党领导的工人阶级群众组织，坚持党的领导，不仅是政治立场和政治原则，也是工作准则和具体要求。各级工会要保持政治定力，坚持正确方向，密切联系群众，适应新形势和新任务的变化，不断改革创新，加强自身建设，确保工运事业始终与党和企业发展同步前进，与职工群众需要同频共振。

就进一步推进工会工作改革创新、向更高标准迈进，努力开创高质量发展新局面。孙鹏要求，一是要在思想引领上凝心铸魂，让“桥梁纽带”更紧密牢固。各级工会要加强思想政治引领，巩固广大职工同心同德、团结奋斗的共同思想基础；坚持以职工为中心的导向，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；围绕创效建功行动，聚焦企业高质量发展首要任务，团结动员广大职工立足岗位建功立业。二是要在服务大局上求新突破，让惠民兴业更见行见效。要深入打造具有黄陵矿业品牌特色的改革创新项目，激发自我革新的内生动力；主动回应产业工人真切期盼，畅通技能人才晋升通道，强化劳模工匠培育体系，开展群众性技术创新活动，持续夯实群众安全基础；聚焦职工幸福清单，完善职工服务体系，做优“十项实事”民生工程，坚决有力维护女职工合法权益，用实际行动擦亮“工”字服务品牌。三是在自身建设上持续发力，让工会组织更聚力润心。不断优化工会工作运行机制，细化“十大创新”，提高工会经费资产服务职工效能，拓展创新建家模式、丰富建家内容；持续改进工会干部能力作风，深入基层一线大兴调查研究，推动解决基层和职工遇到的实际困难，让职工群众满意；发挥二号球友会网页版,球友会（中国）“全国模范职工之家”的带动作用，坚持守正创新，激活工会组织的新动力，把工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”打造得更加名副其实。

孙鹏强调，各级工会要以提升引领力、组织力、服务力为主线，以深化产业工人队伍建设改革为引擎，以服务职工群众美好生活需求为导向，用“拼”的精神、“实”的作风、“稳”的节奏、“进”的劲头，努力开创工会工作新局面，为打造一流企业贡献新时代工会力量。

会上，公司总政工师、党委工作部部长赵应升宣读了《黄陵矿业公司工会委员会关于表彰2022-2023年度工会先进集体、先进个人的决定》。工会副主席张剑令作了题为《改革创新担使命 勇毅前行展作为 团结动员广大职工为公司实现“五个一流”总要求贡献智慧和力量》的工会工作报告。女工委主任陈莉作了题为《立足新起点 积极建新功 推动新时代工会女职工工作高质量发展》的女工工作报告。工会副主席郑斐主持会议。

会议分别对5个“模范职工之家”、25个“模范职工小家”、15名优秀工会干部及60名优秀工会会员进行了表彰。

会上，模范职工之家代表、模范职工小家代表、优秀工会干部代表先后作交流发言。与会人员还一同观看了《逐绿衍得大美来》和《向光而行智护未来》“十项实事”视频短片。