6月12日下午，公司党委书记、董事长王鹏飞到双龙煤业检查指导工作，公司有关部门及双龙煤业相关负责人陪同。

王鹏飞听取了双龙煤业近期安全生产以及灾害治理工作汇报，查看了井下采掘布局图纸，并深入井下详细了解了现场安全生产标准化建设、瓦斯治理以及抽排水情况。他强调，要不断完善井下作业现场瓦斯治理和监测工作，始终坚持“应抽尽抽、多措并举”的原则，全面提升瓦斯抽放效率。认真做好井下水抽放工作，为后续安全生产提供可靠有力的保障。精心组织做好生产资源配备，落实好现场安全监管人员责任，确保矿井生产平稳有序。

王鹏飞要求，一是要进一步提升管理干部作风，认真落实跟班带班制度，深刻认识干部跟班带班对于安全生产的重要意义和作用，切实将优良的干部作风发挥到安全生产一线，全力推进矿井安全生产再上新台阶。二是要持续深化安全生产标准化体系建设，按照规程和标准要求，认真落实“三个强化”，全面将标准化体现和实践到生产一线，不断提升矿井安全管理水平。三是要进一步构建科学管理体系，完善管理体制，明确管理目标，高效推进极薄煤层智能化开采各项工作，实现极薄煤层开采高产高效，全力打造极薄煤层智能化高效标杆矿井，为矿井长远发展奠定扎实基础。四是要结合国家相关政策规定和要求，以双龙煤业为试点，做好特殊工种及特殊职工的管理工作，为矿井配备高效的人力资源。

6月13日下午，公司党委书记、董事长王鹏飞到瑞能煤业检查指导工作，公司有关部门及瑞能煤业相关负责人陪同。

王鹏飞深入瑞能煤业井下作业现场，详细了解了矿井资源接续、安全生产标准化建设、“一通三防”情况。他指出，瑞能煤业近几年取得了长足进展，各项成绩来之不易。下一步要继续增强可持续发展理念，制定中长期发展目标和愿景，强化导向意识，着力提升矿井各项管理水平。要坚持严格按照标准规范打造生产现场标准化，加强瓦斯治理和监测工作，迅速优化措施，扎实做好矿井水抽放及雨季“三防”工作，压实各级安全管理人员责任，全力保证矿井安全稳定发展。

王鹏飞强调，一是要进一步加强干部作风建设，提升工作效能，树立良好形象，打造高素质干部队伍。严格按照公司“三个提升”发展要求，提升矿井干部职工作风能力建设水平，提升矿井标准化建设水平、提升干部职工队伍综合素质及安全操作水平，以高标准、严要求、实作风，全力推动矿井高质量安全发展再上新台阶。二是要加强系统建设、强化装备赋能，严格按照公司要求，围绕发展目标，改造完善通风系统，持续提高矿井装备水平，加强智能化、科技化建设，不断提升硬实力，为矿井高质量发展夯实根基。三是要坚持目标导向，革新发展前景。围绕瑞能煤业未来发展远景目标，按照“一井一面两掘进”的生产格局，配置优良人力资源，强化特殊工种培养力度，打造一支适应新发展要求的“主力部队”，同时，加快资源划拨办理，优化组织结构，全力以赴、铆足干劲，将瑞能煤业打造成为全国中型标杆示范矿井。