连日来，机电公司以“安全生产月”活动为契机，锚定安全生产目标，持续保持“严抓共管”高压态势，靶向施策，扎实推进安全生产“治本攻坚三年行动”工作落地落实。

安全理念突出“人人”

“安全管理责任重大，工作中人人都是安全员，坚决遵守‘三不伤害’原则，做到‘三管三必须’。”

为进一步加强责任落实，突出“全员参与、人人有责、齐抓共管、互保联保”的安全工作原则，该公司大力践行“生命至上、安全第一、预防为主”生产理念，贯彻落实公司各级领导干部安全生产责任制，以“两提升”为抓手，着力提高各级人员隐患排查能力和专业技能水平；以党政同责为基础，机关党政领导与四个基层单位党政负责人签订安全生产目标责任书，明确责任区域，形成“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系，强化主体责任划分落实。

同时，该公司还采取了网格化管理，全面开展各基层单位班组安全网络建设，建立以班组为单位的全员安全管理网络，明确班组网络安全生产责任，构建覆盖全员的安全责任体系，形成公司主要领导带头抓、分管领导亲自抓、职能部室具体抓、基层班组落实抓的工作格局，构建了班组安全网络系统。

安全基调彰显“个个”

安全管理重点区域、重点人群分别是什么？安全管理还存在哪些漏洞？

围绕这些关键点，该公司充分发挥“两员两长”在现场安全管理中的核心作用，制定了“两员两长”安全责任管理办法，明确权利与职责，划分责任区，进一步压实责任。坚持以岗前安全交底、风险预知、应知必会、逢查必考、事故案例分析会等为载体，持续强化全员安全意识，提高安全操作水平。

“我们厂现在‘全民皆兵’，发现并上报一条隐患奖励100分，制止一次‘三违’奖励50分。”职工赵文杰说。

建立安全排查奖励机制，大大激发了全员参与安全管理的积极性，进一步强化了职工安全责任意识。同时为提升全员安全素养，该公司不断加强安全警示教育，常态化开展风险辨识和隐患排查治理，保障了各项安全措施落实到位。

“近两个月机电总厂生产任务较重，公司设立了专职安全员岗位，每天实时通报隐患排查治理情况，为做好现场动态达标、人的不安全行为和物的不安全状态管控等工作提供监督保障。”该公司副经理王岗说。

安全演练关乎“事事”

“凡事预则立”，安全管理关键就是防患于未然，目的是将安全隐患消灭在萌芽中。

为保障矿区水电系统安全可靠运行，防范大面积停电停水事故发生，该公司制定了严格的应急预案措施，同时组织基层单位积极开展暴雨天气、山体滑坡、落石洪涝等险情灾害事件及消防灭火、机械伤害、大面积停电等应急演练活动。

演练活动以“点考式”抽题进行演练，采取不打招呼、不定时间、不限形式，保证演练活动不走过场。通过常态化开展应急演练活动，提升职工自保互保意识，确保突发事故期间职工人身安全，减少事故灾害损失，提高职工应急处置能力和应急避险意识。

下一步，机电公司将继续在安全管理上持续发力，充分发挥全员监督合力，努力化风险于无形，灭隐患于萌芽，全力筑牢安全生产“铜墙铁壁”。