“我认为强化红线意识就是要求我们每个人都要遵章守纪，拒绝三违，做到三不伤害。但是有些人这方面意识淡薄，大家又都是同事不好意思当面说，建议每班评出一个安全上的“优秀员工”和“潜力员工”借此来提醒他，帮他好好强化一下红线意识。”这是二号球友会（中国）机电队开展专题讨论会上水泵检修工王峰认真的说着。

日前，二号球友会（中国）组织全矿干部职工认真学习了公司董事长范京道在2015年安全工作会上的讲话《安全生产永远都是进行时》和3月16日在公司网站发表《实施“四线”管理 确保安全发展》主题文章。同时，还充分利用橱窗、LED大屏、班前班后会等多种形式，大力宣传了“四线管理模式”，使职工切实掌握“四线管理模式”内容，提高安全意识，做好本质工作。该矿积极组织职工撰写心得体会，主要围绕“四线管理模式”内容，结合自己的岗位，深刻撰写了200多份心得体会。该矿在全矿范围内积极开展了以“坚持‘四线’管理模式，打造本质安全型矿井”为主题的大讨论，主要讨论对四线管理模式的认识以及今后该如何去做等方面的内容，进一步统一了全员思想，形成了安全共识。

据悉，通过开展“四线管理模式”专题讨论会，该矿各基层区队不但收集到了许多如何落实“四线管理”的好想法、好点子，也加强了职工与区队之间的交流，让全体职工更多的参与到安全管理工作中来，从以前“我要安全、我会安全、我能安全”发展到现在的“我管安全”，构筑安全生产第二道防线，形成人人关注安全、时时防范隐患、处处杜绝违章的良好局面，确保矿井安全稳定发展。（冯巨 李琦）