2015年11月24日 陕西工人报三版

 

 

黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）用心为职工搭建成长平台

 

走进黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）掘进四队学习室，“学习园地”标识下面各式书籍摆满了木质的书架，俨然走进了家里的书房；“民主公开栏”各种关乎职工切身利益需要他们了解的表格一应俱全、一目了然、公开透明；学习室的鱼缸里鱼儿欢快的游着，围着桌椅的绿树生机盎然，映射着区队职工的精气神。黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）各区队倾力打造职工小家，为职工搭建成长平台，激发职工珍惜岗位、努力作为的热情，为企业发展渡过难关激活“人”这一重要元素。

倾心打造学习园地
    一组书架恬淡的站立在学习室的一角，片片绿叶红花的点缀下让这个角落摇身一变充盈着不一样的气息，颇大的容量让书架看着琳琅满目，既有《球友会网页版,球友会（中国）电工基础》《岗位描述》《岗位作业指导书》《日事日清工作法》等专业性指导书籍，又有《职业道德》《用感恩的心做人，以责任心工作》等个人素质提升的书籍，是区队干部职工学习充电的好地方。近日，掘进四队工会发起了“多阅读、勤思考、多练习、勤反思”的主题活动，倡导、鼓励职工多学习，用阅读充实自己的生活、用知识充实自己的头脑，帮助自身成长成才；多媒体不再仅仅局限于播放安全教育视频、传达每日一题，坚持每班为职工播放15分钟国内时政要闻，遇上休假倒班组织职工看一部大片，在欢声笑语、催人反思中让职工融入社会、融入集体，感受球友会网页版,球友会（中国）工人的幸福生活，构筑和谐向上的氛围。

全新方式助推职工成长
    区队采用“理论培训+现场教学”的模式，每月至少组织各工种进行一次理论培训，不定期利用班前会进行提问考核，评估职工对理论知识的掌握程度，奖优罚差；在作业现场由技师分工种进行实地教学，详细进行设备构成、工作原理、操作规程培训，并以故障判断、排除和现场操作作为考核路径，不断提升职工技术水平，做好专业技术的传承；实施“一岗多能复合型人才”打造工程，提出了“不求人人成为岗位专精能手，但求人人掌握多个岗位技能”的理念，通过周期性的岗位技术水平考核、岗位调整，使职工不再固定于一个岗位，不再拘泥于“你是清煤工，如果干一辈子就清一辈子煤，你是锚杆机司机，如果干一辈子就打一辈子锚杆”这种让工人始终从事一个工种的模式，通过岗位轮换使人人学习掌握多种技能，以过硬自身素质的打造让职工触摸到未来，挖掘自身潜力的同时最大限度地发挥自己所能，为区队安全生产贡献力量。

民主管理让职工找到归属感 

如何让职工参与到管理中以促进管理水平和工作效率的提升，进而让职工在集体中找到归属感，区队苦下功夫，深入挖掘，在民主管理中让职工切实发挥作用。对职工所关注的薪酬分配、办公费使用等焦点问题由职工推举代表全程参与，并及时公示结果，积极接受职工监督、质询；班前会上安排职工说问题、讲做法的环节，如某项工作在执行过程中出现了什么难点、工器具及作业程序如何改进能更好地适应作业现场实际情况等，队干部对此进行详细记录，将其列为民意征集的范畴，由区队一一研究解决；区队较大事宜的决定由职工参与完成，如月底需要进行较大额度奖罚，班前会必须向职工陈述清楚原因和奖罚额度，接受职工质询、举手表决，决定是否执行，做到管人凭制度，奖惩看业绩，充分调动干部职工积极性，让职工在集体中找到位置、找到家的感觉。
    黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）一系列举措倾力打造学习型、民主型职工小家，涌现出了一大批岗位描述能手、技术标兵、创新达人，引领区队职工积极作为，以热爱家园的情怀自发地为矿井安全生产贡献力量。（张英  张斌）

 

 

推着公公上班的女职工

 

11月16日，一场冬雨洗尽子午岭尘埃，桥山深处，漫山红遍，层林尽染……
    黄陵矿业机电公司水厂林湾减压站炊烟袅袅。院子里，一个瘦小的女人正一丝不苟地打扫着散落在院里的金色落叶。在这位女子旁边，一位老人慵懒地坐在轮椅上，眯缝着双眼，享受着冬日的暖阳，老人虽已年近80，但精神矍铄、红光满面，这就是该公司水厂职工王荷花和她推了6个寒暑的老公公。

轮椅上的公公

    1996年，26岁的王荷花在黄陵店头街道开商店时，和黄陵上畛子监狱狱警马根良组建了家庭，小两口在外边打拼，退休的老公公帮着照看孙子、操持家务，小家庭虽然不是很富裕，但也其乐融融。
    然而好景不长，2008年，王荷花发现公公有时说话甚至手脚都不太利索，而且嗜睡。经诊断，老人患上了脑溢血，必须马上手术。为了筹措手术费，她卖掉了自己的房子。术后，老公公保住了生命，但留下了半身不遂的顽疾。
    为了便于照顾公公，王荷花关掉了店头街上的商店，带着公公来到了离丈夫较近的机电公司水厂12号泵房，成为了该公司一名泵房看护工。为了不让老人一个人呆着，晴天，王荷花推着老公公从林湾减压站步行3公里到12号泵房开泵、关泵；雨雪天，无法推轮椅的时候，她就背着老公公，一面看护着黄陵矿业公司水源井，一面看护老人。

病床前的孝媳

    久病床前无孝子。然而，王荷花却6年如一日，给公公喂药、喂饭，穿衣洗漱，坚持每天给老人做3个小时的全身按摩。
    “刚从医院回来的那段时间老人心情极为烦躁，经常扔碗、摔杯子，对我媳妇是非打即骂。2009年7月的一天，我把刚做好的汤面条端到老人跟前，吹凉了喂给老人，谁知老人嫌味道淡，突然把吃到嘴里的面条吐到了我的脸上，还把碗打到我的身上，面条溅了一身，手也被烫伤了。当时，我也是委屈得不行，可是，老人毕竟生了重病，做儿女的总不能不管。”王荷花告诉笔者。
    马根良说，这几年，王荷花每天晚上都是先给老人擦洗干净，等老人睡实后，自己才休息，而且晚上还不敢睡太死，老人稍有响动，就要到老人房子去看看，生怕老人有什么不适。
    经过不懈努力，真情付出终于得到了回报，2013年8月，老人站立了起来，现在还可以做些简单的活动。
    “老人家，荷花好不？”笔者问老人。
    “没有俺荷花，早都没我了。”老人口齿不清地说。

岗位上的标兵

    “善良、孝顺，工作尽心，她在林湾减压站，我们放心。”这是水厂厂长李波对王荷花的评价。
    王荷花每天3次往返于12号泵房和林湾减压站，不断重复着开泵关泵、巡视检查、打扫卫生这些复杂而枯燥的工作程序，严格把控启停泵时间，做好记录，从没因为熟悉而马虎过，年多来，她所管的减压站和泵房未出现过任何故障。
    “那是一个好职工，不管啥时候去巡查，12号泵房和林湾减压站都是干净有序，连泵房的电表箱都一尘不染。”水厂检修班班长张鹏这样说到。
    采访完王荷花，已过中午，子午岭桥山红叶似火。季节虽已入冬，阳光洒落在大地上，全是温暖和恬静……（侯庆斌 曹川）

 

 

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