本网讯  1月10日，发电公司在办公楼五楼会议室召开了2016年安全工作会。黄陵矿业公司安监部负责人出席了会议，该公司经理赵小兵、党委书记雷宏彬及班子成员、各车间部室负责人、基层职工及受表彰的各类先进代表共计200多人参加了会议。会议由该公司党委书记雷宏彬主持。

会上，该公司副经理耿少辉传达了矿业公司2016年安全工作会议精神，做了题为《“聚神”“严守”保安全 创新管理树新标 为全面推进本质安全型矸电建设而努力奋斗》的安全工作报告。报告对2015年安全工作从六个方面进行了总结概括，并从强化安全意识，提升安全理念、完善“两个体系”，提高安全管控能力、强化责任落实，提高安全管控水平、强化班组建设，提高员工职业素养等八个方面进行了安排部署。副经理刘建伟宣布了《关于表彰2015年度安全生产、“百日安全”活动先进集体、班组和先进工作者的决定》，并进行了颁奖。经理赵小兵、党委书记雷宏彬和7个基层单位签订了安全目标责任书。发电一车间、发电二车间、天津蓝巢黄陵项目部、先进个人代表分别做了表态发言。

该公司经理赵小兵就2016年安全工作谈了四点意见。一是提升安全理念，充分认识安全生产工作的极端重要性。今年，发电公司三期机组和二期环保设施均处于设备磨合期，存在一定不确定因素。尤其是随着三期机组的投产，厂区安全监管范围变广，重点监管区域增多，使安全管理面临着极为严峻的考验。因而必须把安全工作放在第一位；二是坚持“谁主管、谁负责”，安全责任必须落实到位。通过完善安全监管体系、签订安全生产目标责任书、开展领导包联安全工作等举措，落实管理主体责任，使每位参与安全生产的人员都明确自己的安全工作目标、职责和权益，确保安全责任扎扎实实地落实到位；三是一定要严管严查，抓好安全隐患的防范治理工作。坚持“安全才能生产，生产必须安全”的原则，加强过程管控，强化现场管理，重点对氢站、油系统及油管道等重点部位做好检查监管工作；四是加强安全文化建设，全面提升安全管控水平。深入开展“五精”岗位、“五精”现场管理，发挥群监员、家属协管员以及青年监督岗的监督、协管作用，以开展“安全生产月”、“百日安全”等活动为载体，加大安全文化理念的宣贯力度，不断提升职工综合素养，实现岗位安全自主管理，确保实现年度安全目标。

会上，矿业公司安监部负责人作了讲话，他首先对发电公司2015年的安全工作表示了肯定，并要求在2016年的安全工作中，发电公司要认真贯彻“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全至高无上”理念，不断强化红线意识，推行“双险双控”和“机环双检”安全管理举措，开展好安全生产月和百日安全活动，严格按照矿业公司安全一号文件所布置的十方面具体内容开展好安全工作。

该公司党委书记雷宏彬就会议精神的贯彻落实讲了三点要求，一是大力宣传，营造浓厚氛围。党群部、安监部要充分利用各种媒介宣传会议精神，通过班前班后会等各种形式学习会议精神，确保将矿业公司和发电公司安全工作会会议精神传达给每位职工；二是精心部署，分解安全目标。各部门要根据会议精神完善安全管理体系和制度，制订本部门的目标和措施，确保顺利实现全年安全目标；三是落实到位，确保目标实现。各位安全生产先进代表要率先垂范，发挥好榜样的作用，引领广大干部职工在安全工作中勇于担当，争当模范。各部门要按照会议精神，认真贯彻落实各项工作要求，确保安全工作取得实效。

（祖有平 杨 伟 陈博文）