古希腊哲学家苏格拉底说：“困难是磨练人的最高学府”。一个人成熟与否，在很大程度上取决于他所经受困难的人生阅历。一个人走向成功的过程往往是战胜困难的过程，强者之所以成为强者，不在于他们遇到困难时没有退却和软弱过，而在于他们善于克服自己的消沉和软弱，不断与命运抗争，矢志不渝的追求梦想，只有经过地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量，只有流过血的手指,才能弹奏出世间的绝唱。

困难，是一个人走向成功的助推器，对一个成功的企业来说更是如此。近年来，煤炭市场下行、价格下滑、利润下降是每个煤炭企业面临的最大困难，重压“围城”下，煤炭企业纷纷转型升级、深化改革、奋力自救。困难时候，信心赛黄金，做为企业工作多年的职工，我们不应在困难时候放大困难、悲观泄气、人云亦云、逃避退缩，而应以积极乐观的心态理性看待煤炭企业当前发展形势，辩证对待困难，把困难当做磨练人格最高学府的一本教科书。

当前，我国经济进入常态化发展的“L”形通道，随着国家供给侧改革持续发力，尤其是煤炭行业实行276天生产政策对市场起到了一定的积极作用，但也对企业经营管理，安全生产提出新的要求和挑战。据专家预测，市场形势仍然不容乐观，煤炭价格可能会进一步探底。在这样的背景之下，煤炭企业既得千方百计上质量、提效率、降成本、增效益，又得狠下决心抓改革、精编制、优结构、减人员，还得统筹兼顾夯基础、强作风、保安全、促稳定，各项工作千头万绪、艰巨繁重、错综复杂，困难重重，正如黄陵矿业党委书记、董事长范京道曾在工作报告中说过：“我们企业发展遇到了前所未有的困难和挑战，我们应该辩证的看待困难，困难是坏事，也是好事，企业困难时期，正好为员工磨练坚忍不拔、愈挫愈奋、百折不挠、锲而不舍的意志提供了难得契机，有了这种意志，我们就会在今后面对各种困难时，能够冷静应对、泰然处之。”因此，我们应笑对困难，保持“乱云飞渡仍从容”的定力，发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，在挑战困难中不断磨练意志、增长才干、积累经验、丰富阅历，使自己变得更加坚强、更加成熟。

困难是最能激发智慧的时候。面对困难和挫折，需要的是冷静和智慧。企业困难时候，会倒逼员工为克服困难而不遗余力、挖空心思地去动脑筋、想办法，会使员工变得更加聪明，更加有智慧。正如铁运公司经理王金星在工作报告中所说：“外部市场难以预期，我们无法左右，我们能做的，就是要眼睛向内，立足岗位，开动脑筋，积极参与到工作中技术创新、科技攻关、小改小革、金点子征集等活动中去，为公司的节支降耗、创新创效、减人提效、提质增效贡献智慧和力量。”

“苦难显才华，好运隐天资”，困难是最能实现价值的时候。一个职工在企业的作用有多大，只有在企业遇到困难和挫折的时候才能够凸显出来，我曾从《黄陵矿业百位明星风采录》上看到，在黄陵矿业25年的峥嵘岁月中，涌现出了不少杰出的优秀人才，他们获得成长进步的原因，无一不是以困难为锲机，在一次次挑战困难、担当干事的过程中，磨练了自我，成就了自我，最终实现了个人的价值。

“沧海横流显英雄，困难当头看担当”。困难时候，也是企业历练干部职工、发现优秀干部职工的时候，能够在企业最需要的时候，选择感恩，选择奉献，选择责任、选择担当，坚守企业，扎根企业，坚持企业利益至上的人，是企业将来最值得重用、也最值得放心的优秀人才。对于胸怀大志、追求进步的人来说，困难是为企业分忧解愁、添砖加瓦的最好平台，也是展示才华、实现价值的最佳时机。我们应视困难为财富，化挑战为机遇，实干担当、谋事创业，在挑战困难中成就自我，实现人生价值。

面对企业有史以来最大的困难和挑战，我们应笑对困难，拥抱困难，感恩困难，在困苦中不断蜕变，做真正的强者，在挑战困难中磨练意志、增长智慧、完善自我、成就自我。只有这样在我们回首往事的时候，才能不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。（作者单位：铁运公司）