自公司召开四届三次职代会暨2017年工作会后，一号球友会（中国）迅速行动，召开专题会议。

矿长毛明仓要求：要把学习好、领会好、贯彻好公司“两会”报告精神作为当前一项重要任务来抓，把思想统一到会议精神要求上来，结合矿井实际，围绕公司2017年工作目标，理清工作思路，明确发展方向，制定具体措施，狠抓工作落实，号召广大干部职工上下同心、砥砺奋进，为公司、矿井圆满完成2017年各项目标任务争做贡献。

会后，一号球友会（中国）充分利用现代媒体网络、LED大屏、宣传橱窗、井口信息站、区队宣传栏等宣传阵地对公司“两会”报告精神与内容进行宣贯，使“两会”精神深入职工心中，做到宣传贯彻全员覆盖。（赵益勋）

 

 

连日来，公司四届三次职代会议成了二号球友会（中国）干部职工热议的话题。该矿以筹备召开二号球友会（中国）三届三次职代会为契机，全面掀起学习宣贯落实矿业公司职代会精神的热潮。大家纷纷表示，要把思想和行动统一到矿业公司决策部署上来，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，科学谋划2017年各项工作，奋力开创新局面，促进企业持续健康发展。

该矿充分利用班前会、电子屏、和宣传栏等多种形式，组织职工认真学习矿业公司四届三次职代会上董事长范京道、总经理师永贵的重要讲话精神；在矿中层管理干部座谈会上，该矿要求各级管理干部紧密围绕矿业公司职代会提出的2017年生产经营目标，结合各单位实际展开座谈和讨论，立足工作目标，明确工作思路，寻找差距和不足，持续改善，稳步推进，使学习贯彻会议精神真正取得实效。（史灏）

 

 

1月3日下午，双龙煤业在三楼会议室召开专题会贯彻落实公司四届三次职代会暨2017年工作会精神。会上该矿党委书记丁连水为大家传达了公司党委书记、董事长范京道的讲话精神。

该矿经理周志群要求：各部门要深入贯彻落实好公司两会精神。守好发展底线，抓牢安全环保不懈怠；提升发展质量，突出双降双增不放松；坚定发展思路，坚持两个导向不动摇；培育发展动能，创新成果再放大。

会后，各部门主管、机关干部们纷纷表示要认真学习并传达公司四届三次职工代表大会暨2017年工作会精神，该矿采掘队书记杨东营说：“我们会深刻学习公司‘两会’精神，杜绝读文件、走过场的方式，把文件精神与我们当前的工作相结合，深钻细研，推动2017年的各项工作顺利开展。”（刘美迎）

 

 

12月28日-29日，黄陵矿业公司隆重召开了2017年工作会暨四届三次职代会，会后，瑞能煤业第一时间组织全矿管理人员召开专题会，进行宣传学习解读，在矿上下迅速掀起了学习落实矿业公司“两会”精神的热潮。

矿党委书记张剑令解读并分析了公司党委书记、董事长范京道的讲话，经理赵炳文在会上传达公司党委副书记、总经理师永贵所作的题为《坚持创新驱动，推动升级转型，为实现2017年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告，会议要求全矿上下要抓住重点，认真学习、深刻领会职代会的精神实质，采用传达、讨论、座谈等学习形式，认真组织广大干部职工学习公司党委书记、董事长范京道在职代会上的重要讲话和公司党委副书记、总经理师永贵的行政工作报告，与此同时宣传部门要充分利用宣传栏、灯箱等宣传阵地，围绕职代会精神努力在全矿内部营造学习宣传贯彻职代会精神的浓厚氛围。（何明伟）

 

 

随着矿业公司职代会圆满落幕，铁运公司迅速展开学习，利用宣传栏、网络、手机等多种渠道、载体，结合中心组学习、专题学习、班前会、座谈讨论等形式，让全体干部职工深刻学习、领会职代会精神实质，牢牢把握职代会的主题、指导思想、经营指标、工作安排，做到学深学透、入脑入心，把思想和认识统一到大会精神上来。

为了学得更多一些、更快一些、更好一些、更深一些，做到内化于心，外化于行，该公司基层段站党支部班子成员和职工代表针在对报告精神进行深入学习讨论的同时，还结合自身岗位实际工作就如何落实职代会精神，做好本职工作，让公司在艰难形势下稳步发展等工作重点进行学习讨论，与会党员干部和职工代表纷纷建言献策，提出了许多有建设性的意见和建议，为2017年更好的开展各项工作起到了有力的指导和促进作用。（倪小红 杨超）

 

矿业公司四届三次职代会暨2017年工作会胜利闭幕后，发电公司迅速对贯彻落实会议精神作出了部署安排，引导职工将职代会精神落实到具体行动中，积极抢发电、保供暖，通过抓细、抓实、抓牢生产管理，“开足马力”促进安全生产。

为进一步落实会议精神，该公司结合实际对2016年的工作不断梳理，明确目标，严格履行企业主体责任，狠抓责任制和规章制度落实，规范集控运行、点检定修和外包施工管理，深化安全风险评估、隐患排查治理等长效机制，提高安全生产管控能力，继续保持安全生产持续稳定的大好局面。（程斌 高婷婷）

 

12月29日，在矿业公司四届三次职代会成功召开的第二天，机电公司迅速利用例会、班前会对大会精神进行传达，层层贯彻落实、步步分析学习，确保职代会精神落到实处。

为了有效传达四届三次职代会，该公司还充分利用电子大屏、宣传栏等形式进行广泛宣贯，而且还充分利用“益新家园”、“益新基点”和QQ群等媒体教育平台对职代会精神进行解读，使职代会的贯彻横向到边、纵向到底，确保了职代会传达无死角。该公司注重顶层设计，在宣贯会上由党政一把手对职代会进行分析解读，力求中层领导干部全方位了解职代会精髓，同时由各基层单位党政领导向职工深入剖析职代会要义，真正使职代会精神在普通职工层面内化于心、外化于行，不断将职工的思想和行动统一到完成机电公司2017年各项工作上来。（曹川）

 

 

1月3日下午，生活服务分公司在五楼会议室传达了矿业公司四届三次职代会会议精神，公司副科级以上管理干部20余人参加了会议。

会议强调，全体干部职工要把深入学习四届三次职代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，公司各部门要掀起学习宣传的热潮，切实将干部职工的思想都统一起来并应用到实际工作中去。会上学习了题为《坚持创新驱动 推动升级转型 为实现2017年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告和范京道董事长的讲话精神，并对报告和讲话的主要内容进行了详细的分析和解读，根据报告中新一年的总体目标任务，该公司结合自身实际情况，对2017年的工作进行了安排和部署。（杨博）

 

在矿业公司四届三次职代会闭幕后，鑫桥公司积极行动起来，认真贯彻落实职代会精神。利用公司例会对学习贯彻落实职代会精神进行部署安排。

该公司提出，一定要把学习好、领会好、贯彻好职代会报告精神作为当前一项重要任务来抓。公司上下及各级管理人员要以职代会精神为工作指导，在全公司迅速掀起学习职代会报告精神的热潮。领导班子成员、党员干部要带头学习；副科及以上人员要坚持自学及集体学习，基层单位充分利用班前会、周例会等形式贯彻落实。在学习贯彻中要结合公司自身工作实际积极展开讨论学习，与先进单位对标，查找差距，精确剖析当前形势，精准把握发展主线，精细部署工作重点；综合办公室要充分发挥宣传作用，将职代会精神内容利用LED宣传栏进行滚动播放，使职代会议精神深入职工心中，做到宣传贯彻全员覆盖。（王瑛）