金鸡桥山鸣春早，固本培元建一流。1月11日，一号球友会（中国）四届三次职工代表大会暨2017年工作会该矿安全教育室召开，出席大会的140名代表欢聚一堂、建言献策，共商矿井发展大计。

会上，一号球友会（中国）矿长毛明仓作了题为《固本培元、多轮驱动，为全面建成全国一流球友会（中国）而努力奋斗》的工作报告，从过程管控更细更实、安全效益更大更优、标准化工作向前更深、经营效果向稳向好、八种意识深入人心、两学一座花开锦绣、综合实力稳步提升等七个方面，客观真实的、全面系统地总结了一号球友会（中国）2016年的各项工作亮点，同时居安思危、发人深省地指出了过去一年共工作存在的不足，实事求是地分析了矿井发展面临的形势和任务。对2017年工作作出详细周密部署安排，他要求一号球友会（中国）全体干部职工严格落实矿业公司“强化两个导向、突出安全环保、实施双降双增、推进五化管理、加快重点项目建设”的指导思想为引领，深刻认识能源革命发展形势，确立以安全生产为核心，以双降双增为抓手，强化科技创新和管理创新，增强干部职工八种意识；规范操作流程和管理流程；深化两学一做学习教育及“五精”岗位现场创建的“112822”工作思路。全面理解和渗透创新驱动发展战略，全面强化和深化安全过程管控，全面挖潜和提升成本利润空间，努力建成全国一流球友会（中国）。

驻矿安全监察处处长兼一号球友会（中国）副矿长沈亚洲作了题为《坚持问题导向、严格责任落实、推动安全铸魂、夯实安全基础、为实现2017年安全生产目标而努力奋斗》的安全工作报告，客观全面总结了2016年安全工作。在提出2017年矿安全工作指导思想和工作目标的同时，从十个方面对全年安全工作作了细致安排。

与会代表审议了矿行政工作报告，审议通过了《2017年经济运行管理办法及配套制度》，听取了《关于四届二次职代提案落实和四届三次职代会职工提案征集情况的说明》以及《2016年业务招待费使用情况说明》，并对矿领导班子及班子成员进行了民主评议。

会议对2016年度安全风险抵押考核兑现情况进行了说明，对2016年度6个先进集体、10个安全先进集体、5个金牌班组（长）、8个五星班组（长）、8个安全先进班组、10位优秀管理干部、14名首席员工、52名优秀五星级员工以及70名安全先进个人进行了表彰奖励。矿长毛明仓与基层区队签订了“安全责任书”。运输队、皮带队代表作表态发言。

毛明仓对矿井2017年安全工作提出要求。一方面要做好“五个坚持”。坚持安全包保不迟疑，在责权统一上下功夫；坚持严格考核不动摇，在细化标准上做文章；坚持标准化建设不懈怠，在素颜创建上做亮点；坚持各项活动不放松，在文化育安上得实惠；坚持八种意识不折腾，在综合管理上见实效。另一方面要强化“五个必须”。必须实施安全铸魂工程，建塑安全品牌；必须强化安全过程管控，锤炼严细作风；必须狠抓隐患超前治理，编织防控网络；必须深化科技管理创新，打造智能矿井；必须深入开展对标管理，赶超先进模范。再一方面要按照“稳中求进、良好开局”的要求开展一季度安全工作，各单位要紧紧围绕矿井安全奋斗目标，分专业、分系统、分时段制定安全规划，确保年度有目标、季度有主题、月度有重点、人人有责任、事事抓落实；按照“突出重点、强化落实”的要求，严格执行安全生产方案，落实好领导跟班、带班、值班和请销假制度，加强劳动纪律。强化社会治安综合治理等安全管控，加强党风廉政建设，开展形式多样的文体娱乐活动，确保干部职工平安过节、快乐过节。

会上，矿党委书记马玉军围绕五项重点工作就2017年党建思想政治工作进行了部署。一是要在全矿范围内开展好“公司获大奖，今后怎么办，一矿怎么做”大讨论活动，同时做好三进三讲形势教育工作，集思广益明确发展的方向和前进的目标；二是通过开展“双降双增做贡献，我在行动”主题征文活动，进一步增强职工主人翁意识，凝聚全员共识；三是要大力开展安全文化落地铸魂工程，以安全宣传教育月、百日安全无事故、“五精”岗位创建等为载体，通过举办“实施安全铸魂，强化安全自觉，争当安全标兵”演讲比赛等，精耕安全文化土壤，提升全员安全意识。要开展好。四是以“空杯清零”的心态，持续深化“五精”岗位（现场）创建工作，将岗位打造为“双降双增”的平台和安全铸魂的抓手，力争年底实现区队90%、机关80%的创建目标。五是要开展好全员精读《五精十二讲》“读书谈体会话安全”活动和召开“三功两素”推进会，进一步提升职工综合素质和预防小概率零敲碎打事故的能力。他强调，各单位要认真宣传学习会议精神，认真分解具体任务和指标，确保17年的工作思路、要点和措施入脑入心，落实到工作中。（张颢 王斌）