4月26日下午2点,生活服务分公司召开学习传达黄陵矿业一季度追赶超越点评会暨经济运行分析会专题会,该公司领导班子、机关全体工作人员,基层单位副科级以上人员30余人参加了会议。
会上,该公司党委书记张和平原汁原味认真传达了矿业公司党委书记、董事长范京道和党委副书记、总经理师永贵的“两个重要讲话”精神。张和平就讲话中“二季度八项重点工作”“追赶超越的十项具体工作”“我是谁,追赶谁”等关键词结合该公司后勤实际情况进行解读和工作部署。使与会人员深刻体会“追”“赶”“超”“越”这四个字的分量之重,肩上责任之大。同时,党员干部深刻认识到懒作为、不作为“孙连城式”的思想最终是淘汰“出局”。取而代之的是自我加压,主动作为,抢抓机遇干事业将会成为今后工作的常态。
会议强调,一是要从思想上高度重视,提高认识。各单位、各部门要深刻认识追赶超越是我们当前工作的主旋律,要在全体干部中掀起追赶超越的热潮;二是要从行动上加强落实,制定方案。各单位、各部门要结合各自工作实际,特别是与矿业公司组织的“公司获大奖,我们怎么办”大讨论活动有机结合起来,要以空杯清零的状态,制定出各自的追赶超越实施方案,方案要突出新举措、新思路,特别要突出“我是谁,追赶谁、超越谁,”将这项工作扎扎实实做好。三是要加强督促检查,确保工作取得成效。公司纪委、党群部、人力资源部、办公室要加强对此项工作的监督检查,既要分工明确又要通力协作,在进行相互检查、督促检查的基础上对各单位、各支部的党建工作、“两学一做”学习教育、《文化五精十二讲》学习、“五精”岗位、现场创建、落实追赶超越的情况进行检查指导。(张亚梅 马月)
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